2024版建筑施工杂工合同

2024版建筑施工杂工合同合同编号：_______签订日期：____年__月__日甲方（雇主方）：单位名称：____________地址：_______________法定代表人：__________联系电话：___________乙方（劳务提供方）：姓名：____________身份证号码：__________住址：_______________联系电话：___________鉴于甲方因建筑施工项目需要，委托乙方提供杂工劳务，乙方同意提供相应劳务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，订立本合同。第一条劳务内容1.1劳务岗位：杂工1.2工作地点：____________1.3主要工作内容：包括但不限于搬运材料、清理场地、辅助其他工种等____________1.4劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条劳务报酬2.1乙方完成规定的劳务工作，甲方应支付乙方劳务报酬，报酬为：____________2.2劳务报酬支付方式：____________2.3劳务报酬支付时间：____________2.4其他福利待遇：____________第三条工作时间与休息休假3.1乙方工作时间按照国家规定的工时制度执行。3.2乙方享有法定节假日休息的权利。3.3加班事宜按照国家规定和甲方的加班政策执行。第四条劳动保护与工作条件4.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和工作条件。4.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。5.2乙方应服从甲方的工作安排和管理。第六条合同的变更、续订和解除6.1合同的变更应经双方协商一致，并书面形式确定。6.2合同期满，双方可协商续订合同。6.3合同的解除应符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。第七条违约责任7.1甲方未按时支付劳务报酬的，应承担违约责任。7.2乙方违反劳动纪律或工作失职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方因履行合同发生争议，应先通过协商解决。8.2协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。9.2本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________法定代表人或授权代表签字：___________乙方签字：____________日期：____________（注：以上为合同的前半部分，正文结束。）第十条保险和工伤处理10.1甲方应为乙方购买工伤保险。10.2乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并按照国家规定提供相应待遇。第十一条教育培训11.1甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的安全教育和技能培训。11.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身技能和安全意识。第十二条健康检查12.1甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体状况适合工作。12.2对于特殊工种，甲方应按照国家规定提供相应的健康检查。第十三条合同的生效与终止13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。第十四条附件14.1本合同的附件包括但不限于以下文件：14.1.1乙方的身份证明文件复印件；14.1.2乙方的岗位技能证书或培训证明；14.1.3安全操作规程；14.1.4工作地点和环境说明。第十五条特别约定15.1双方可以根据实际情况，对合同内容进行特别约定，并作为合同不可分割的一部分。第十六条法律适用16.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十七条通知和送达17.1双方因合同履行需要发出的通知，应以书面形式，并按照合同首部所列的地址送达。第十八条合同的补充与修改18.1合同的补充和修改应以书面形式进行，并经双方协商一致。第十九条附加条款19.1双方可就合同未尽事宜，另行协商确定附加条款。第二十条合同文本20.1本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________法定代表人或授权代表签字：___________乙方签字：____________日期：____________附件一：乙方的身份证明文件复印件附件二：乙方的岗位技能证书或培训证明附件三：安全操作规程附件四：工作地点和环境说明一、附件列表：本合同附件是合同不可分割的组成部分，包括乙方的身份证明、岗位技能证书、安全操作规程和工作地点环境说明等。二、违约行为及认定：违约行为包括但不限于甲方未按时支付劳务报酬，乙方未按约定提供劳务或违反劳动纪律等。违约行为的认定应以事实为依据，遵循公平、公正的原则。三、法律名词及解释：合同中使用的法律名词，如“劳务报酬”、“劳动保护”、“劳动纪律”等，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定进行解释。四、执行中