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文档简介

入职签约合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

入职签约合同协议书

甲方（用人单位）：【甲方全称】

乙方（员工）：【乙方姓名】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下合同条款：

一、劳动合同类型及期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自【签订日期】起生效，至【终止日期】止。

1.2甲乙双方同意按照以下期限履行本合同：

（1）试用期：自【签订日期】起至【试用期结束日期】止，试用期为【试用期月数】个月。

（2）正式任职：自【试用期结束日期】起至【合同结束日期】止。

二、工作内容及地点

2.1乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.2乙方的工作地点为：【工作地点】。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额和支付方式如下：

（1）基本工资：每月【基本工资金额】。

（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放。

（3）其他补贴：按国家规定及甲方规定给予。

3.2乙方工资的调整按照甲方的薪酬管理制度执行。

四、试用期及考核

4.1乙方在试用期内应接受甲方的培训和考核。

4.2试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，无需提前通知对方。但甲方需按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

4.3试用期结束前，甲方对乙方的工作表现进行考核，考核不合格的，甲方有权终止本合同；考核合格的，乙方正式任职。

五、保密协议

5.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、解除和终止合同

6.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前【提前通知期限】书面通知对方。

6.2乙方解除合同的，应按照甲方的规定办理离职手续，并支付相应的违约金（如有）。

6.3甲方解除合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

七、法律法规及争议解决

7.1本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【甲方全称】

乙方（员工）：【乙方姓名】

签

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