重庆市劳动合同范本下载

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应关注乙方的身心健康，定期为乙方进行健康检查。第六条劳动纪律与职业道德6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应遵循职业道德，保守甲方商业秘密。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前30天通知对方解除本劳动合同。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，双方有权解除合同，并追究对方法律责任。解决办法：合同双方在签订合同时应认真核实对方提供的个人信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得利用合同从事违法行为。解决办法：合同双方应自觉遵守国家法律法规，如发现对方有违法行为，应及时向有关部门举报。3.合同一方如欲提前解除合同，应提前通知对方，并按约定方式支付违约金。解决办法：合同一方如欲提前解除合同，应按照合同约定的方式提前通知对方，并支付违约金。4.合同一方如未履行合同义务，对方有权要求履行，或要求支付违约金。解决办法：合同一方如未履行合同义务，对方有权要求履行，或要求支付违约金。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的协议，明确了双方的权利和义务。2.用人单位：用人单位是指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的法人、其他组织或者个体工商户。3.劳动者：劳动者是指提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的自然人。4.劳动报酬：劳动报酬是指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.工作时间：工作时间是指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。6.休息休假：休息休假是指劳动者根据国家规定和合同约定，享有的休息和休假时间。7.劳动保护：劳动保护是指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障劳动者的人身安全和健康。8.劳动争议：劳动争议是指用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。9.违约金：违约金是指合同一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。10.仲裁：仲裁是指由仲裁机构对合同争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。应用场合：1.适用于重庆市区域内各类企业与劳动者之间签订的劳动合同。2.适用于各类公司、工厂、企事业单位与员工之间的劳动关系规范。补充条款：2.保密协议：乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密，否则需承担相应法律责任。3.培训协议：甲方如需对乙方进行专业培训，培训期间乙方应遵守培训纪律，培训结束后乙方应在甲方规定的时间内完成工作任务。4.竞业限制：乙方在合同期内及合同终止后，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或者其他组织从事相同或者类似的工作。附件列表：