2024年驾驶员劳动合同标准范文（二篇）

第2页共2页2024年驾驶员劳动合同标准范文甲方：____县兴_____公司乙方：_____身份证号：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以资共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员（押运员）一职，聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为三个月，试用合格后，双方可协商签订正式劳动合同。二、乙方应确保所提供的个人信息资料及各类资格证书（包括但不限于身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等）真实有效。三、乙方必须严格遵守国家法律法规以及甲方依法制定的各项内部规章制度，否则甲方有权依据内部管理制度对乙方进行相应处罚。四、乙方作为驾驶员，不得私自出车或将车辆转交他人驾驶。出车时应按照公司通行证及指定路线行驶，违者将视情节轻重给予批评教育或相应处罚。若因乙方个人原因导致车辆违章或发生事故，一切责任（包括但不限于个人安全、经济损失、违章罚款等）由乙方自行承担。若造成直接经济损失超过万元的，乙方还需赔偿甲方损失并解除聘用合同。五、车辆应停放在公司指定停车场，车钥匙放置于指定地点。在外停车时，应选择有人看管的停车场停放，否则由此产生的一切责任由乙方承担。六、乙方的工资报酬及福利待遇将按照公司工资管理制度执行。七、乙方存在以下情形之一的，甲方有权随时解除本合同：1.严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大损失的；2.身份条件发生重大变化，无法继续胜任驾驶员岗位的；3.违反国家法律、法规规定，被依法劳动教养或追究刑事责任的。八、合同期满后，如双方协商一致，可续签聘用合同；否则，本合同自动终止。九、关于违约责任：1.若甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应依据乙方受损情况承担相应赔偿责任；2.乙方在聘用期限内无正当理由且未经甲方许可擅自离职或违反合同约定的，甲方有权解除本聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任；3.因乙方个人原因在工作中给甲方造成经济损失的，该经济损失由乙方自行承担赔偿责任，甲方不承担任何责任。十、因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，本合同自动终止，双方均不承担法律责任。十一、本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。如有需要可签署补充合同作为本合同的附件，补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方：____县兴_____公司（盖章）代表签字：__________乙方签字：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年驾驶员劳动合同标准范文（二）甲方：_____乙方：_____基于自愿、平等原则，经甲乙双方协商一致，达成如下条款：一、甲方正式聘用乙方为专职司机。二、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，本合同自动终止。若双方均有意续签，可另行签订劳动合同。三、乙方在被甲方聘用后，自愿将身份证、户口本及驾驶证的复印件交由甲方保管，直至乙方离职。四、乙方需严格遵守甲方公司的各项规章制度，忠诚履职，积极维护公司利益。五、乙方负责车辆的日常保养工作，包括但不限于更换机油、车辆检查等，确保车辆安全性能及车内外整洁。若因乙方未履行上述职责导致车辆损坏，乙方需承担全部赔偿责任。六、乙方在职期间，严禁私下使用公司车辆或利用职务之便办理私人事务。一经发现，将视为严重违反劳动纪律，甲方有权解除与乙方的劳动关系。七、乙方作为驾驶员，应严格遵守交通规则。若因乙方个人原因导致违章罚款、拍照、未系安全带等交通违法行为，相关责任及费用由乙方自行承担。八、乙方需向甲方缴纳保证金____元，该保证金将从乙方每月工资中扣除____元，直至扣满为止。合同期满时，甲方将全额退还保证金。若乙方擅自终止合同，则保证金不予退还。同时，若乙方未能达到甲方的工作要求，甲方有权单方面终止合同。九、在发生车辆碰撞事故时，责任划分以交警部门出具的责任认定书为准。除