2024年公共卫生工作总结参考范本（2篇）

第8页共8页2024年公共卫生工作总结参考范本(九)传染病及突发公共卫生事件的报告和管理依据《传染病防治法》和《传染病信息报告管理规范》的规定，我们已建立完善的传染病报告制度。定期对内部人员进行传染病防治知识和技能的培训。同时，我们通过多种方式对辖区居民进行传染病防治知识的宣传教育，有效提升了居民的知晓率。至____月____日，已及时报告并登记了19例传染病，未发生突发公共卫生事件。(十)卫生监督协助管理在市卫生监督所的指导下，我们积极开展餐饮服务、公共场所、学校卫生、饮用水卫生和医疗机构卫生的监督协助工作。1.我们严格执行餐饮服务许可证和公共场所卫生许可证的准入制度，____年度向____家合格的餐饮服务单位发放了许可证，向____家合格的公共场所经营单位发放了卫生许可证，并对____家餐饮服务单位和____家公共场所经营单位进行了复核换证。2.我们对餐饮、公共场所等行业进行巡查和监管，____年度共发放监督意见书____份，监督笔录____份。3.加强对学校传染病防治的监督和健康教育指导，对辖区内的中小学、幼儿园共出具巡查记录表____份，监督意见书____份，监督笔录____份，传染病防治指导意见书____份。4.对医疗机构进行卫生监督，____年度对所有医疗机构累计巡查____次，出具监督意见书____份。我们特别关注医疗废物管理，对违反规定的行为进行了查处，对相关责任人罚款____元，并进行通报批评。四、基本公共卫生健康管理服务团队建设1.健康管理团队契约式服务为提升服务能力和转变服务模式，我们自今年____月在叶兴村全面推行健康管理团队契约式服务，实施"分片包干、团队合作、责任到人"的工作机制。截至____月____日，已对叶兴____户、____人累计签约____户、____人，签约率达到了____%。2.全科健康管理团队下乡服务年初，我们制定了健康管理团队工作意见和团队绩效考核方案，对____个全科健康管理团队进行了人员调整，并要求每个团队每月至少____次到村提供健康宣教、卫生咨询等服务。至____月底，已累计下乡____次。五、现存问题虽然基本公共卫生服务工作已步入正轨，但从考核和督导中发现，仍存在一些问题和不足，主要包括：1.宣传力度不够，部分制度和措施执行不到位。部分居民对基本公共卫生服务认识不足，个别村卫生室的乡村医生配合度不高，工作流于形式，数据信息存在编造现象，慢性病人的管理存在随访不及时、未做随机血糖检测或未对慢性病患者的健康问题进行分析和干预等问题。2.公共卫生专业人才短缺，乡村医生年龄偏大，影响了服务项目的规范性和服务能力。3.基本公共卫生服务基础信息上报不及时，部分村卫生室未能按规定上报。六、未来工作计划明年我们将针对上述问题，扎实整改，重点做好以下工作：1.完善工作机制，强化工作责任。项目负责人将加强对村卫生室的指导，确保工作机制有效运行，工作责任得到落实，及时分析和上报项目实施情况。2.加强宣传，提高健康意识。通过全科医生团队下乡等方式，加强健康教育，改变不良生活习惯，提高公众对基本公共卫生服务项目和惠民政策的了解。3.针对督导检查中发现的问题，我们将强化责任落实，扎实整改，确保各项工作的有效执行。同时，我们将加强与市疾病预防控制中心等业务部门的沟通，以高质量完成国家基本公共卫生服务项目任务。2024年公共卫生工作总结参考范本（二）为确保流动人口的全面关怀与精准帮扶，我们为每个需要帮扶的家庭配备了“计生专干+社工+志愿者”的关怀团队，严格履行精准帮扶责任，并专注于资金援助、就业支持、心理疏导以及亲情关怀四个方面的工作。通过“一对一”的个性化帮扶，本年度我们成功帮助了____户困难流动人口。我们“量身定制”的帮扶措施，使流动人口深刻感受到了社会和政府的深切关怀。为提升医疗救助的效率和便捷性，街道卫计办与社区卫生服务中心、____市三医院等单位紧密合作，为辖区内的流动人口建立了“健康双向转诊服务”。我们明确了双向转诊的条件、医护人员职责及转诊流程，实现了从被动等待到主动服务的转变，确保了医疗救助的及时性和高效性。本年度，共有____名流动人口享受到了这一服务。在流动人口权益保护方面，我们设立了专门的绿色通道，提供维权服务电话和维权咨询台，为流动人口提供及时的法律支持和帮助。街道和社区聘请了具有资质的律师担任法律顾问，为流动人口提供专业的法律援助。本年度，我们共为____名外来务工人员就工资拖欠问题提供了法律援助。为构建具有优势和特色的服务文化，我们始终坚持“建规范、重创新、出特色、争一流”的工作目标。在提升卫计服务能力、创新惠民方式、提供群众满意服务等方面进行了积极探索，并成功创建了一批群众支持、内涵丰富、口碑良好的服务品牌。1.“大家益起来”活动已成为我们的品牌项目，每年我们都在项目工地和流动人口聚集地开展系列活动。我们的“新市民文艺团队”是这一活动的主力军。我们不仅在活动中为流动人口提供文化大餐，还进行职业病和传染病防治的培训。此外，我们还设立了“大家益起来”健康公益大讲堂，定期为流动人口普及公共卫生和计生服务知识。本年度，大讲堂共开展了____次，覆盖流动人口达____余人，举办了____次大型活动，参与人数达____余人，并有____名流动人员参与了健康体检项目。2.针对辖区内的高品质楼盘和商业人士，我们精心打造了“白领驿站”服务品牌，为他们提供商务交友、信息交流等服务。我们的“和院书吧”、“月子会所”和“漫咖啡吧”已成为白领们聚会休闲的好去处。其中，“和院书吧”每月吸引____余人参与阅读，“月子会所”今年为____名产妇提供了亲情服务。3.考虑到流动人口常年在外的压力，我们在多个社区建立了“暖心屋”，并聘请了____名具有省级职业证书的心理咨询师，为外来务工人员提供“心灵氧吧”的心理咨询服务。社区还定期举办“歌赋书画培训班”，丰富流动人口的业余文化生活，提升他们的文化素养和精神素养。本年度，共有____人接受了心理咨询服务。4.我们引进了“馨湖湾”社会组织，为社区内的流动人口提供专业服务。我们运用“智慧社区”的监控平台和智能设备，掌握流动人口重点对象的健康情况。同时，我们还推出了“湖色金秋”、“湖景荷韵”和“湖光暖阳”等针对不同群体的关爱服务，用专业知识和贴心服务