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文档简介

中国石化员工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：中国石化员工合同协议书

甲方（用人单位）：中国石化集团有限公司

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在中国石化集团有限公司（以下简称“甲方”）工作期间的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同的订立

1.乙方同意与甲方建立劳动合同关系，乙方应为完全民事行为能力人，符合甲方招聘条件的优秀人才。

2.甲方与乙方的劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.双方应遵循诚实守信的原则，履行劳动合同约定的各项条款。

二、工作内容

1.乙方在甲方的工作岗位为：____（岗位名称），具体职责和要求按甲方的规章制度及工作安排执行。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持良好的职业道德和工作态度。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金、津补贴等。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家和地方政策执行。

四、劳动保护与培训

1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应为乙方提供职业培训和学习机会，提高乙方的工作技能和业务水平。

五、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同的，应提前书面通知对方。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内，乙方不胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

六、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（

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