招聘代理服务合同规范（2024年修订）

招聘代理服务合同规范（2024年修订）本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（代理方）1.3招聘代理服务第二条服务内容与范围2.1代理招聘职位2.2招聘广告发布2.3简历筛选与推荐2.4面试安排与协助2.5人才测评与评估第三条服务期限与费用3.1服务期限3.2服务费用3.3费用支付方式与时间第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.2乙方的权利与义务第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条违约责任与争议解决6.1违约行为6.2违约责任6.3争议解决方式第七条合同的变更与终止7.1合同变更7.2合同终止第八条适用法律与争议解决8.1适用法律8.2争议解决方式第九条合同的签订与生效9.1合同签订9.2合同生效第十条其他条款10.1通知与送达10.2合同的副本10.3附件第十一条甲方（委托方）签字盖章第十二条乙方（代理方）签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（委托方）甲方是指与乙方签订本合同，并委托乙方提供招聘代理服务的自然人、法人或其他组织。1.2乙方（代理方）乙方是指与甲方签订本合同，并按照甲方的委托提供招聘代理服务的自然人、法人或其他组织。1.3招聘代理服务招聘代理服务是指乙方根据甲方的委托，在其专业领域内为甲方提供的人才招聘相关的各项服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、人才测评等。第二条服务内容与范围2.1代理招聘职位乙方负责代理甲方发布的招聘职位，根据甲方的要求进行职位描述的整理和发布，并确保招聘信息的真实性和合法性。2.2招聘广告发布乙方负责在指定的招聘平台或媒体上发布招聘广告，并保证广告内容的准确性和吸引力。2.3简历筛选与推荐乙方负责对收到的简历进行筛选，并根据甲方的要求推荐符合职位要求的候选人。2.4面试安排与协助乙方负责协助甲方安排面试的时间、地点等事宜，并确保面试过程的顺利进行。2.5人才测评与评估乙方可以根据甲方的要求进行人才测评，并提供相应的人才评估报告。第三条服务期限与费用3.1服务期限本合同的服务期限为____个月，自合同签订之日起计算。除非双方另有约定，服务期限届满后，本合同自动终止。3.2服务费用本合同的服务费用为人民币____元（大写：_________________________元整）。3.3费用支付方式与时间甲方应在本合同签订后的七个工作日内，向乙方支付服务费用。甲方支付服务费用后，乙方开始提供招聘代理服务。第四条双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供招聘代理服务，并按照约定的时间和方式支付服务费用。甲方应向乙方提供真实的招聘信息，并确保信息的合法性和准确性。4.2乙方的权利与义务乙方有权按照本合同的约定为甲方提供招聘代理服务，并要求甲方支付服务费用。乙方应按照甲方的要求提供服务，并确保服务的质量和效率。第五条保密条款5.1保密内容双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密内容。5.2保密期限双方应对保密内容予以保密，保密期限自本合同终止之日起计算，为期____年。5.3违约责任如任何一方违反本保密条款，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。第六条违约责任与争议解决6.1违约行为双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同的约定，视为违约。6.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3争议解决方式如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条合同的变更与终止7.1合同变更本合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。7.2合同终止（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除本合同；（3）一方违约，对方解除本合同；（4）法律、法规规定的其他情形。第八条适用法律与争议解决8.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的签订与生效9.1合同签订本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同生效本合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第十条其他条款10.1通知与送达任何一方就本合同事项的通知，应以书面形式送达对方指定的联系地址和联系人。10.2合同的副本双方各自保留本合同的正本，副本具有同等法律效力。10.3附件本合同附件为重要组成部分，与具有同等法律效力。附件包括但不限于：（1）招聘职位描述；（2）招聘广告模板；（3）费用明细表；（4）其他双方认为需要附加的资料。第十一条甲方（委托方）签字盖章第十二条乙方（代理方）签字盖章第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘职位描述详细列出甲方委托乙方招聘的职位名称、职责、任职要求等信息，以便乙方更好地进行招聘工作。附件2：招聘广告模板提供招聘广告的模板，包括广告、内容、图片等，以便乙方根据模板发布招聘广告。附件3：费用明细表详细列出乙方为甲方提供招聘代理服务所需支付的费用明细，包括服务费用、广告费用等。附件4：人才测评工具说明如果合同中包含人才测评服务，应提供测评工具的详细说明，包括测评方法、流程等。附件5：保密协议详细列出双方在履行合同过程中需要保密的信息，包括商业秘密、技术秘密等。附件6：面试流程与评分标准提供面试的流程和评分标准，以便乙方在安排面试时能够按照标准进行。附件7：候选人推荐报告模板提供乙方向甲方提交的候选人推荐报告的模板，包括候选人基本信息、面试表现等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。示例：甲方应在合同签订后的七个工作日内支付服务费用，如甲方延迟支付，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付延迟支付部分的服务费用作为违约金。2.乙方未按照约定提供招聘代理服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。示例：乙方未能在约定时间内完成简历筛选和推荐工作，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。3.双方未按照约定履行保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密等，应承担违约责任。示例：乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方（委托方）和乙方（代理方）。2.招聘代理服务：指乙方根据甲方的委托，在其专业领域内为甲方提供的人才招聘相关的各项服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、人才测评等。3.服务费用：指乙方为甲方提供招聘代理服务所需支付的费用。4.保密