考编纸质就业协议书范本

考编纸质就业协议书范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

法定代表人（或委托代理人）：___________

职务：_________________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：___________________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方拟聘用乙方为考编员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本考编纸质就业协议书（以下简称“本协议”），以明确双方的权利和义务。

第一条聘用职位与工作内容

1.1甲方聘用乙方担任______________（职位名称），乙方同意按照甲方的要求，完成相应的工作任务。

1.2乙方的工作内容、工作地点、工作时间等具体事项，由甲方根据工作需要安排，并以书面形式通知乙方。

第二条聘用期限

2.1本协议自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____年/月。

2.2聘用期限届满，双方可以协商续签协议。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家和地方的有关规定，结合乙方的职位、工作能力及工作表现，确定乙方的工资待遇。

3.2乙方的工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由甲方根据实际情况确定，并按月支付给乙方。

第四条社会保险和福利

4.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

4.2乙方享有国家和地方规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

第五条考勤与休假

5.1乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并如实记录考勤情况。

5.2乙方因私事需要请假的，应按照甲方的请假程序办理，并经甲方批准后方可休假。

第六条保密义务

6.1乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

6.2违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，任何一方违反协议条款，应承担违约责任。

7.2违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额根据违约情况和实际损失确定。

第八条协议的变更、解除和终止

8.1本协议的变更或解除，应由双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

a)乙方严重违反甲方的规章制度或工作要求的；

b)乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；

c)乙方连续旷工达到____日或一年内累计旷工达到____日的；

d)其他符合法律规定或本协议约定的情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

a)甲方未按时足额支付乙方工资的；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

d)其他符合法律规定或本协议约定的情形。

第九条争议解决

9.1甲乙双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（或委托代理人）（签字）：______

日期：________________