


付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动海关协议书范本
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人(或主要负责人):
联系电话:
乙方(劳动者):
身份证号码:
住址:
联系电话:
鉴于甲方需聘请乙方从事相关海关工作,乙方愿意接受甲方的聘请,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就劳动关系及海关工作事项达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意根据甲方的安排,在甲方指定的工作地点从事海关相关工作。
1.2乙方的工作职责包括但不限于:货物的清关、报关、海关监管、风险分析等。
第二条工作期限
2.1本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2如双方同意续签,应在本协议期满前____天内书面通知对方。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间,正常工作时间为每周____天,每天____小时。
3.2乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。
第四条劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为每月人民币____元。
4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予适当的奖金或提成。
第五条社会保险和福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和工作规范。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第七条培训与发展
7.1甲方应根据乙方的工作需要,提供必要的培训机会。
7.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提升自身业务能力。
第八条协议的变更、解除和终止
8.1双方协商一致,可以变更本协议的相关内容。
8.2如一方违反协议约定,另一方有权解除本协议。
8.3本协议期满或双方协商一致,本协议自然终止。
第九条违约责任
9.1如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决
10.1双方因履行本协议发生争议,应先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他
11.1本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。
11.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________日期:____年____月_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 办公应用专家考试题目及答案
- 中式面点师基础知识课件
- 数字营销自动化平台中的数据可视化与决策支持-洞察及研究
- 中层管理者时间管理课件
- vb考试题库及答案解析
- c语言考试题及答案东师
- 2025年 gcp考试题库及答案
- 中班健康教学课件下载
- 2025-2030中国清咽功能食品行业市场发展现状及发展趋势与投资前景研究报告
- 2025-2030中国汽车检测行业市场发展现状及竞争格局与投资前景研究报告
- 《教育系统重大事故隐患判定指南》知识培训
- 流转卡管理制度
- 燃气管线保护施工专项方案
- T-CALC 007-2025 重症监护病房成人患者人文关怀规范
- 肾脓肿的护理讲课
- 储能站施工组织设计施工技术方案(技术标)
- 小学数学二年级奥数应用题100道及答案
- DB32∕T 3148-2016 矿渣粉单位产品能源消耗限额
- 虚拟化资源调度策略-洞察分析
- 2025年江苏省环保集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 公共实训基地建设可行性报告
评论
0/150
提交评论