2024年协商一致解除劳动合同参考范文（二篇）_第1页
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第3页共3页2024年协商一致解除劳动合同参考范文甲方：所在地：联系方式：乙方：身份证号码：住址：联系电话：基于平等自愿的原则，双方经充分协商，依据中华人民共和国《劳动合同法》及相关法律法规，就终止甲、乙双方的劳动关系事宜达成如下协议：1.自____年____月____日起，双方签订的劳动合同宣告解除，双方的权利与义务随之终止。劳动关系、工资、社保福利的最后日期为____年____月____日。2.甲方将依据相关劳动法规为乙方办理退工手续，并提供离职证明。3.乙方需按照甲方规定完成离职交接，最晚于____年____月____日完成。在乙方完成交接后，甲方将按照乙方在甲方的工作年限及双方协商的金额，以及相关法律规定，一次性支付经济赔偿金人民币￥____元(大写：_____)。甲方应于____年____月____日前将赔偿金支付至乙方指定的工资卡账户(开户行：_____，卡号：_____，户名：_____。乙方在收到款项后____日内需向甲方提供收条。4.乙方有义务对所知悉的甲方所有商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得向任何第三方透露，否则需根据对甲方造成的损失承担相应赔偿责任。5.双方确认未曾签署过竞业限制协议，因此合同解除后，乙方无须履行任何竞业限制义务。6.本协议自双方签字盖章后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。在履行完各自义务后，双方与劳动关系相关的所有争议将不再存在。本协议生效前的任何基于劳动关系的权利义务不再追溯。7.本协议的生效日期为双方签字盖章日，一式两份，双方各执一份。甲方：_____日期：_____乙方：_____日期：_____收条确认收到_____支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中约定的总金额）共计人民币￥____元(大写：_____)。签字确认：日期：收款人身份证复印件：2024年协商一致解除劳动合同参考范文（二）摘要：依据《劳动法》第四十条，甲方将额外支付乙方____个月的工资；同时根据《劳动法》第四十六条第二款及第四十七条，甲方需支付乙方自____年____月____日起在_____有限公司(甲方)任职期间的工资，支付标准为乙方离职前十二个月的平均工资（税前）。二、甲方将发放乙方在职期间担任兼职计划生育工作者的____年度计划生育达标奖金，金额为____元。三、乙方享有与其他在职员工同等的____年度奖金分配权利。双方同意自____年____月____日起正式解除劳动合同。本劳动合同解除协议书共两份，自双方签字或盖章后生效，具有同等法律效力。甲方：_____(盖章)

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