终止劳动合同协议书范本

终止劳动合同协议书范本合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同适用法律1.3合同的法律效力第二章：合同主体2.1甲方（用人单位）信息2.2乙方（劳动者）信息2.3双方的权利与义务概述第三章：劳动合同终止的条件3.1终止条件的法律规定3.2双方协商一致的终止条件3.3终止条件的确认与同意第四章：劳动合同终止的程序4.1终止通知的提出4.2工作交接的安排4.3经济补偿的确定第五章：经济补偿与赔偿5.1经济补偿的计算方法5.2赔偿责任的确定5.3补偿与赔偿的支付方式第六章：工作交接与财产返还6.1工作交接的内容与要求6.2公司财产的返还6.3交接完成的确认第七章：保密与竞业限制7.1保密义务的约定7.2竞业限制的范围与期限7.3违反保密与竞业限制的责任第八章：违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的承担8.3免责条款第九章：争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的程序9.3法律适用与管辖第十章：合同的生效、变更与解除10.1合同的生效条件10.2合同的变更程序10.3合同的解除条件第十一章：其他约定11.1通知与送达方式11.2合同的解释权11.3附加条款第十二章：附件12.1附件清单12.2附件的效力12.3附件内容说明第十三章：签字页13.1甲方代表签字13.2乙方签字13.3签订日期与地点合同编号_______第一章：总则1.1合同目的本协议旨在明确甲乙双方关于终止劳动合同的意愿和条件。1.2合同适用法律本协议的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同的法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二章：合同主体2.1甲方（用人单位）信息甲方名称：______地址：______法定代表人：______2.2乙方（劳动者）信息乙方姓名：______身份证号码：______住址：______2.3双方的权利与义务概述双方应遵循诚实信用原则，依法行使权利并履行义务。第三章：劳动合同终止的条件3.1终止条件的法律规定根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，确定劳动合同终止的条件。3.2双方协商一致的终止条件双方基于自愿、平等协商一致，确定劳动合同的终止条件。3.3终止条件的确认与同意甲乙双方对终止条件确认无误，并表示同意。3.3.1终止条件的具体内容双方确认终止条件包括但不限于工作完成情况、经济补偿等。第四章：劳动合同终止的程序4.1终止通知的提出甲方应提前______天向乙方提出终止劳动合同的书面通知。4.2工作交接的安排乙方应在接到通知后，按照甲方要求完成工作交接。4.3经济补偿的确定根据法律规定和合同约定，确定乙方的经济补偿金额。4.3.1终止通知的具体方式甲方应以书面形式通知乙方，通知应明确终止原因和时间。第五章：经济补偿与赔偿5.1经济补偿的计算方法按照乙方在甲方工作年限及月工资标准，计算经济补偿金额。5.2赔偿责任的确定如一方违反合同约定，应承担相应的赔偿责任。5.3补偿与赔偿的支付方式经济补偿和赔偿应以货币形式支付，支付方式由双方协商确定。5.3.1经济补偿的支付时间甲方应在劳动合同终止之日起______日内支付经济补偿。第六章：工作交接与财产返还6.1工作交接的内容与要求乙方应将负责的工作事项、文件资料等进行完整交接。6.2公司财产的返还乙方应返还甲方提供的所有财产，包括但不限于工具、设备等。6.3交接完成的确认交接完成后，甲方应出具交接完成的书面确认。6.3.1工作交接的具体流程详细规定工作交接的步骤、责任人和完成标准。第七章：保密与竞业限制7.1保密义务的约定乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密承担保密义务。7.2竞业限制的范围与期限根据实际情况，约定乙方的竞业限制范围和期限。7.3违反保密与竞业限制的责任乙方违反保密或竞业限制义务，应承担相应的法律责任。7.3.1保密期限的明确规定明确乙方离职后，对保密信息的保密期限。以上为合同前半部分的详细内容，包括各章节的三级目录和具体条款。每一条款均旨在明确双方的权利、义务和责任，确保合同的顺利履行和争议的妥善解决。第八章：违约责任8.1违约行为的界定本协议所指违约行为包括但不限于未按时支付经济补偿、未按约定完成工作交接等。8.2违约责任的承担违约方应承担因违约行为给守约方造成的损失，并支付相应的违约金。8.3免责条款如违约行为是由于不可抗力或其他不可归责于双方的原因造成的，违约方不承担违约责任。8.3.1违约责任的具体计算方法违约责任的计算应根据实际损失和合同约定的标准进行。8.3.2违约金的支付方式和时间违约金应以货币形式支付，支付方式和时间由双方协商确定。第九章：争议解决9.1争议解决的方式双方应首先通过协商解决因履行本协议产生的任何争议。9.2争议解决的程序协商不成时，双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。9.3法律适用与管辖本协议争议解决适用中华人民共和国法律，由甲方所在地人民法院管辖。9.3.1争议解决的时限双方应在争议发生后30日内通过协商解决。第十章：合同的生效、变更与解除10.1合同的生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更程序合同一经生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。10.3合同的解除条件双方可协商一致解除合同，或在符合法律规定的情况下单方解除。10.3.1合同变更的具体要求合同变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。第十一章：其他约定11.1通知与送达方式双方的通知应以书面形式进行，送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件等。11.2合同的解释权本协议的最终解释权归甲方所有。11.3附加条款双方可根据实际情况，协商一致后增加附加条款。11.3.1通知的具体内容和要求明确通知的内容、格式和送达的具体要求。第十二章：附件12.1附件清单本协议附件包括但不限于工作交接清单、经济补偿明细表等。12.2附件的效力附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。12.3附件内容说明附件内容是对本协议正文的补充和明确，双方应认真阅读并遵守。12.3.1附件的具体内容和格式详细列明附件的内容、格式和相关要求。第十三章：签字页13.1甲方代表签字甲方代表签字：______甲方盖章：______13.2乙方签字乙方签字：______13.3签订日期与地点签订日期：______签订地点：______13.3.