保密和不竞争协议2024年

保密和不竞争协议2024年甲方（雇主）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________职务：_________________________________乙方（雇员）：_______________________地址：_________________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方为一家合法注册并运营的企业，乙方为甲方的雇员，为保护甲方的商业秘密、知识产权及其他合法权益，同时维护乙方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，特订立本保密和不竞争协议。第一条保密信息的定义1.1本协议所称的"保密信息"是指甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，包括但不限于产品设计、制造方法、数据资料、客户名单、财务信息等。1.2保密信息不包括以下信息：a)在披露时已为公众所知的信息；b)在披露后未经乙方过错而成为公众所知的信息；c)乙方在披露前已合法拥有的信息；d)乙方独立开发且与甲方保密信息无关的信息。第二条保密义务2.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的保密信息承担保密义务，不得泄露、披露或允许任何第三方使用保密信息。2.2乙方应采取一切合理的措施保护保密信息，防止保密信息的泄露、滥用或被第三方获取。第三条不竞争义务3.1乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得直接或间接地从事与甲方业务相竞争的活动。3.2不竞争的业务范围包括但不限于：_______________________。3.3不竞争的地域范围为：_______________________。第四条不竞争期限4.1乙方在任职期间及离职后_______________________（以下简称"不竞争期限"）内，应遵守本协议的不竞争条款。4.2不竞争期限自乙方离职之日起计算。第五条不竞争补偿5.1甲方同意在不竞争期限内，按月向乙方支付不竞争补偿金，金额为_______________________。5.2不竞争补偿金的支付方式为：_______________________。第六条违约责任6.1如乙方违反本协议的保密或不竞争条款，应向甲方支付违约金，金额为_______________________。6.2违约金的支付并不能免除乙方因违约行为而产生的其他法律责任。第七条法律适用与争议解决7.1本协议的订立、解释、变更、履行和争议解决均适用_______________________（以下简称"适用法律"）。7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向_______________________提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议的任何修改和补充均需以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________授权代表（签字）：_______________________日期：_______________________乙方（签字）：_______________________日期：_______________________（注：本协议书为示例文本，具体条款需根据实际情况进行调整和完善。）[正文结束]第九条附件9.1本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等的法律效力。9.2附件包括但不限于：a)甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等具体内容和范围；b)乙方的身份证明文件及授权书；c)双方确认的保密信息的接收和归还记录；d)双方确认的不竞争补偿金支付记录。一、附件列表：附件一：甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等具体内容和范围附件二：乙方的身份证明文件及授权书附件三：双方确认的保密信息的接收和归还记录附件四：双方确认的不竞争补偿金支付记录二、违约行为及认定：10.1违约行为包括但不限于：a)乙方在任职期间或离职后违反保密义务，泄露、披露或允许任何第三方使用保密信息；b)乙方在不竞争期限内从事与甲方业务相竞争的活动；c)乙方违反本协议的其他条款。10.2违约行为的认定应由双方协商一致，或根据相关法律和司法判决进行。三、法律名词及解释：11.1“保密信息”指根据本协议被定义为保密的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营秘密等。11.2“不竞争义务”指乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。11.3“不竞争期限”指乙方在任职期间及离职后一定期限内，应遵守不竞争条款的时间。11.4“不竞争补偿金”指甲方在不竞争期限内按月向乙方支付的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：12.1在执行本协议过程中，如遇到保密信息的界定不明确的问题，双方应通过协商一致重新界定保密信息的范围。12.2如乙方违反保密或不竞争义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取相应的补救措施，包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿损失等。12.3对于因不可抗力导致的保密信息泄露或不竞争义务的履行受阻，双方应根据实际情况协商解决，必要时可申请相关司法机关介入。五、所有应用场景：13.1本协议适用于甲方与乙方在任职期间及离职后的所有保密信息的保护和不竞争行为的约束。13.2甲方在披露保密信息前，应明确告知乙方该信息的保密级别和保密期限。13.3乙方在任职期间及离职后，应妥善保管保