2024范文劳动合同

2024范文劳动合同甲方（用人单位）：_______法定代表人：_______注册地址：_______联系电话：_______营业执照号码：_______社会保险登记证号码：_______乙方（劳动者）：_______居民身份证号码：_______户籍地址：_______联系电话：_______紧急联系人：_______紧急联系人电话：_______鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守：一、合同类型与期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在_______部门担任_______岗位工作。乙方的工作地点为_______。三、工作时间与休息休假乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。四、劳动报酬乙方的月工资为人民币_______元，其中基本工资_______元，岗位工资_______元。甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资。五、社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方享有甲方规定的福利待遇。六、劳动保护与劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。七、劳动纪律与规章制度乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法进行处理。八、劳动合同的变更、解除和终止双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。双方可依法解除或终止劳动合同。九、违约责任违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的数额或计算方法为_______。十、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。十一、其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。十二、合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人或委托代理人签字：_______日期：____年____月____日乙方（签字）：_______日期：____年____月____日继续劳动合同内容：十三、培训与保密甲方为乙方提供必要的职业技能培训。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。十四、知识产权乙方在甲方任职期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。乙方离职后，仍需遵守保密协议，不得使用或泄露甲方的知识产权。十五、解除合同的通知期任何一方解除合同，应提前____天书面通知对方。十六、经济补偿根据解除或终止合同的原因，甲方可能需要向乙方支付经济补偿。十七、合同的续签合同期满前，双方可协商续签合同。十八、附加条款双方可根据具体情况协商确定附加条款。十九、合同的解释本合