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文档简介

员工薪资合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：员工薪资合同协议书

一、协议主体

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“员工”）：

二、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

三、工作内容与职责

1.乙方根据甲方的工作需要，担任____职位，负责____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

四、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、产假、病假等休假待遇。

五、薪资待遇

1.甲方根据乙方的职位、工作经验和业绩，确定乙方的月薪为人民币____元（大写：____元整），支付时间为次月__日。

2.乙方在试用期内，薪资为正式薪资的____%。

3.甲方根据公司经营状况和乙方的表现，有权调整乙方的薪资待遇。

六、社会保险

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，享有社会保险待遇。

七、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

1.双方同意，乙方在合同期内，如发生以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，如需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.如协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（签名）：_____________日期

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