2024年不定期劳动合同样本（二篇）

第2页共2页2024年不定期劳动合同样本甲方与乙方：甲乙双方依据相关法律、法规，在平等自愿、公平公正、协商一致及诚实信用的原则下，特订立本合同。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与工作地点（一）乙方按照甲方要求，经过协商，从事指定工作。甲方有权根据工作需要和对乙方业绩的考核结果调整乙方的工作岗位，乙方需服从甲方安排。（二）甲方为乙方安排的工作内容及要求，应符合甲方依法制定并已公示的规章制度。乙方应依照甲方安排的工作内容及要求，按时完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。（三）双方约定劳动合同的履行地为市。三、工作时间与休息休假甲方实行每月4天假期、每天8小时的工作制度。四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资与绩效工资相结合的内部工资分配制度。乙方的基本工资为每月____元，此后将根据内部工资分配制度进行调整；绩效工资将基于乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献，按照内部分配制度进行考核确定。五、劳动合同终止条件经甲乙双方协商，当出现以下情形之一时，劳动合同可终止：1.劳动合同期满；2.乙方连续3个月未能达到甲方业绩考核标准，或乙方严重失职，给甲方造成元以上损失。七、其他条款（一）在劳动合同期内，如乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应及时通知甲方，以便保持联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行；国家没有规定的，将通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应符合法律、法规和政策规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方应遵照执行。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方法定代表人签名：_____乙方签名：_____签订时间：____年____月____日签订时间：____年____月____日2024年不定期劳动合同样本（二）非全日制用工简易劳动合同（编号：_____）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_____注册地址：_____联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号：_____户口所在地：____省（市）____区（县）____乡镇____村_____编码_____现住址：_____联系电话：_____鉴于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限第一条本合同为非全日制用工合同，甲乙双方均有权随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____工作。甲方应根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条乙方每周工作____日，分别为周_____；每日工作____小时。四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时____元。甲方支付乙方工资形式为_____（直接发放/委托银行代发）。支付周期不得超过____日。五、社会保险第五条甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，并为乙方提供符合国家标准的劳动保护条件和劳动防护用品。七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项：_______________________九、合同效力第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（签字或盖章）：_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）：_____签订日期：____年____月____日使用说明：一、本劳动合同（参考文本）供用人单位与从事非全日制工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，尤其适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可选择不签订书面劳动合同。二、企业与劳动者签订劳动合同时，应如实填写双方情况，凡需双方约定的内容，经协商一致后填写在相应空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内，但不得违