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文档简介

2024年雇佣育儿嫂合同合同目录第一章:总则1.1合同目的1.2合同原则1.3合同的法律效力第二章:合同双方2.1雇主信息2.2育儿嫂信息2.3双方的权利与义务第三章:工作内容与要求3.1育儿嫂工作职责3.2工作质量要求3.3特殊护理要求第四章:合同期限与工作时间4.1合同生效日期与终止日期4.2工作时间安排4.3节假日与休息日安排第五章:报酬与福利5.1薪资标准与支付方式5.2社会保险与福利待遇5.3奖金与补贴第六章:合同的履行与变更6.1工作地点与环境6.2合同的变更与解除6.3合同续签条件第七章:违约责任7.1违约情形7.2违约责任的承担7.3违约处理程序第八章:争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律8.3争议解决程序第九章:其他约定9.1特殊约定事项9.2合同附件9.3通知与送达方式第十章:签字栏10.1雇主签字10.2育儿嫂签字10.3签订时间10.4签订地点以上为合同目录,具体条款内容需根据实际情况制定。合同编号______第一章:总则1.1合同目的本合同旨在明确雇主与育儿嫂之间的权利、义务与责任,确保育儿服务的顺利进行。1.2合同原则双方应本着平等自愿、诚实信用的原则签订并履行本合同。1.3合同的法律效力本合同一经双方签字盖章,即具有法律效力,双方必须严格遵守。第二章:合同双方2.1雇主信息雇主姓名:,身份证号码:,联系方式:______。2.2育儿嫂信息育儿嫂姓名:,身份证号码:,联系方式:______。2.3双方的权利与义务2.3.1雇主的权利与义务雇主有权要求育儿嫂提供符合约定的服务,并按时支付报酬。2.3.2育儿嫂的权利与义务育儿嫂有权获得约定的报酬,并应按照约定提供育儿服务。第三章:工作内容与要求3.1育儿嫂工作职责育儿嫂应负责婴幼儿的日常照料、启蒙教育等工作。3.2工作质量要求育儿嫂应保证工作质量,满足婴幼儿成长的基本需求。3.3特殊护理要求如婴幼儿有特殊护理需求,育儿嫂应按照医嘱或雇主要求执行。3.3.1日常照料的具体内容具体内容包括:______。3.3.2启蒙教育的方法与内容教育方法与内容包括:______。第四章:合同期限与工作时间4.1合同生效日期与终止日期合同自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2工作时间安排育儿嫂的工作时间安排为:______。4.3节假日与休息日安排节假日与休息日安排应符合国家规定,并经双方协商确定。4.3.1节假日工作的补贴标准节假日工作补贴标准为:______。4.3.2休息日的安排与调整休息日的安排与调整应遵循:______。第五章:报酬与福利5.1薪资标准与支付方式育儿嫂的薪资标准为:,支付方式为:。5.2社会保险与福利待遇雇主应为育儿嫂缴纳社会保险,并提供以下福利待遇:______。5.3奖金与补贴根据育儿嫂的工作表现,雇主可给予奖金或补贴。5.3.1薪资支付的具体时间点薪资支付的具体时间点为:______。5.3.2奖金与补贴的评定标准奖金与补贴的评定标准为:______。以上为合同前半部分内容,后半部分内容将在后续补充。第六章:合同的履行与变更6.1工作地点与环境育儿嫂的工作地点为雇主家庭住所,环境应适宜婴幼儿成长。6.2合同的变更与解除合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。6.3合同续签条件合同期满后,双方可协商续签,续签条件为:______。6.3.1变更或解除合同的条件变更或解除合同的条件包括:______。6.3.2合同续签的程序合同续签的程序应遵循:______。第七章:违约责任7.1违约情形违约情形包括但不限于育儿嫂未按约定提供服务,雇主未按时支付报酬等。7.2违约责任的承担违约方应承担违约责任,并赔偿守约方因此遭受的损失。7.3违约处理程序违约处理程序包括违约通知、违约协商、违约赔偿等。7.3.1违约通知的方式与时限违约方应在知晓违约情形后____天内以书面形式通知守约方。7.3.2违约赔偿的范围与标准违约赔偿的范围与标准应根据实际损失和合同约定确定。第八章:争议解决8.1争议解决方式双方因履行本合同所产生的任何争议,应首先通过友好协商解决。8.2适用法律本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。8.3争议解决程序协商不成时,任何一方可向雇主所在地人民法院提起诉讼。8.3.1争议解决的时效性争议应在知晓或应当知晓之日起一年内提出,逾期视为放弃权利。8.3.2诉讼或仲裁的前置条件在采取诉讼或仲裁前,双方应确保已尽最大努力通过协商解决争议。第九章:其他约定9.1特殊约定事项双方可根据实际情况,就合同未尽事宜或特殊事项进行约定。9.2合同附件本合同的所有附件均为合同不可分割的一部分,与合同正文具有同等法律效力。9.3通知与送达方式双方确认的通知与送达方式包括:______。9.3.1特殊事项的通知要求特殊事项的通知要求为:______。9.3.2送达地址的变更任何一方变更送达地址,应及时书面通知对方。第十章:签字栏10.1雇主签字雇主签字:______日期:____年____月____日10.2育儿嫂签字育儿嫂签字:__

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