




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024美容师劳动合同书甲方(用人单位):_______地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______乙方(劳动者):_______身份证号码:_______联系电话:_______住址:_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方单位从事美容师工作,达成如下劳动合同:第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同,合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要,在_______担任美容师工作。2.2工作地点为_______。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为_______元,其中基本工资_______元,岗位工资_______元,绩效工资_______元。4.2甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体按甲方规定执行。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。7.2乙方应服从甲方的工作安排,按时完成工作任务。第八条保密协议8.1乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密负有保密义务。8.2保密期限为劳动合同终止之日起_______年内。第九条合同的变更、解除和终止9.1经双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。9.2双方可依法解除或终止本合同。第十条违约责任10.1甲方未按时支付乙方工资的,应按日支付_______%的违约金。10.2乙方违反保密协议的,应支付甲方违约金_______元。第十一条争议解决11.1双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定12.1双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议。12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_______授权代表签字:_______日期:_______乙方签字:_______日期:_______(正文结束)第十三条培训与发展13.1甲方应为乙方提供必要的职业技能培训,以提高乙方的工作能力。13.2乙方应积极参加甲方组织的培训,并达到培训要求。第十四条知识产权14.1乙方在甲方工作期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。14.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等工作。第十五条合同的续签15.1合同期满前_______个月,双方可协商续签劳动合同。第十六条健康检查16.1甲方应定期为乙方安排职业健康检查,确保乙方的身体健康。第十七条工作交接17.1劳动合同解除或终止时,乙方应按照甲方的规定进行工作交接。第十八条附件18.1本合同的附件是合同不可分割的一部分,与合同具有同等法律效力。18.2附件列表:-附件一:岗位职责说明书-附件二:培训与发展计划-附件三:保密协议-附件四:知识产权归属协议第十九条违约行为及认定19.1违约行为包括但不限于:-甲方未提供符合约定的劳动条件或劳动保护;-乙方未完成工作任务或违反劳动纪律;-乙方违反保密协议或知识产权归属协议。19.2违约行为的认定应以事实为依据,双方应通过协商解决。第二十条法律名词及解释20.1本合同中使用的法律名词,按照中华人民共和国相关法律法规解释。20.2对合同条款有争议时,应以相关法律法规为准。第二十一条执行中遇到的问题及解决办法21.1在合同执行过程中,如遇到问题,双方应首先通过协商解决。21.2如协商不成,可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。第二十二条所有应用场景22.1本合同适用于乙方在甲方单位从事美容师工作的所有场景。22.2合同条款同样适用于合同履行过程中可能产生的任何补充协议或变更。附件一:岗位职责说明书详细描述乙方作为美容师的岗位职责、工作要求和工作目标。附件二:培训与发展计划甲方为乙方制定的培训计
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 怎么写流转合同协议书
- 投资入股合同协议书模板
- 2025年智能客服语音识别技术在地质勘探行业的应用鉴定报告
- 2025年母婴市场消费升级下的婴幼儿洗护用品市场分析报告
- 工业互联网平台NFV虚拟化在智能教育平台的在线考试与评价系统报告
- 2025-2030中国航空旅游行业市场运行分析及投资价值评估报告
- 美术老师模拟面试题目及答案
- 2025年二手交易电商平台信用体系建设策略研究报告
- 越南高考的语文试题及答案
- 治水重要精神试题及答案
- 高级病理学与病理学实验技术知到智慧树章节测试课后答案2024年秋浙江中医药大学
- 设备维护中的难题和重点:分析与应对计划
- 货运物流提前报备通知函
- 2025年度山西建设投资集团限公司高校毕业生招聘885人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2021-2022年北京市大兴区六年级下册期末数学试卷及答案(人教版)
- 高考高中物理知识点考点框架图导图
- 胃食管反流病指南
- 《假如我是患者》课件
- 第三单元+法律与教化+复习背诵清单 高二上学期历史统编版(2019)选择性必修1国家制度与社会治理
- 施工机具安全管理
- 中考数学函数一次函数复习课件
评论
0/150
提交评论