版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页2024年上半年财务部工作总结参考在快节奏的工作环境中,能够独立承担并高效完成任务。3.能够确保每月的原材料岗位结账时间控制在____日后的两个工作日内,前提是所有单据能在____日前完成结账流程。工作业绩:1.应付账款管理:经过长期研究,现已建立一套系统,可直接查询与供应商的上一次合作年限,为准确核销应付账款提供依据。2.核销工作:在本年____月,成功核销了超过____年以上供应商的应付账款,涉及供应商____余家,显著提升了重分类报表的清晰度。3.优化重分类报表:改进原有表格,新增供应商年限一栏,并生成饼状图,使管理层能更直观地分析数据,做出明智决策。4.培训与岗位轮换:基于对原材料岗位的深入理解,整理出详细的工作流程,成功培训了____、____进行业务操作。在____月与常诗绮进行岗位轮换,并在____日后的两个工作日内协助____完成了每月的结账任务。工作中存在的不足及改进建议:存在的问题包括:凭证摘要中出现错别字、未完全审核领导的签字、流程执行不准确以及费用计算错误,这些问题反映出工作中的疏忽大意。下一年度工作改进方案:转至销售岗位,我将面临更多与数字打交道的情况,任何小错误都可能导致查找问题时的时间浪费。因此,我将时刻保持专注和细心,努力降低错误率。合理建议与感悟:1.对于出纳岗位,建议改进5991账户的统计表,利用Excel的重分类功能,按日期重新组织数据,以便更快速地提供每笔业务的详细信息,提高工作效率。2.在原材料岗位上,建议每年年初更新供应商年限状态,并在____月进行超____年应付账款的核销,以保持应付账款的正常状态。同时,完善固定资产信息录入,如在原始凭证上注明固定资产编号,便于后续查找。3.对于原材料管理,需要深入理解各部门及其对应费用,确保准确无误地分配费用,避免错误的发生。下半年工作计划:进入____年下半年,我将致力于销售岗位,尽管目前对这个岗位还不熟悉,但我发现其业务虽然不复杂,但工作量大,且多数单据需手动录入,因此对准确度要求极高。我将努力提升工作中的专注度,通过一两个月的时间熟悉销售岗位的业务。此外,我希望能找到工作中的优化点,简化流程,提高效率。同时,我对应收账款管理产生了浓厚的兴趣,期望能像处理应付账款一样,改进公司的应收账款管理,使报表更加直观易懂。2024年上半年财务部工作总结参考(二)在____单位的领导层的精准指导和各个部门主管的紧密协作下,财务部门已妥善执行了____单位的全部财务核算及收支任务。我们对各部门的经营指标进行了严谨的考核、分析及监督,同时规划了资金调度,编制了各类财务报表,并妥善处理了会计事务。财务部门在____年上半年成功履行了____单位的财务职责,同时有效配合了____单位各项工作的顺利进行。以下是____年上半年的工作总结:一、我们制定了财务部各岗位的工作责任制,清晰定义了部门内各岗位的职责范围、工作分工和纪律规范,以此强化了团队成员的责任感,加强了内部核算的监督,同时也推动了____单位财务部门内部的沟通、协作与团结。二、作为非营利部门,财务部在合理控制成本(费用)方面发挥了积极的内部监督作用,对____单位的经济效益产生了正面影响。三、财务部始终严格遵守国家的财务会计制度、税收法规以及《____地方财务管理暂行规定》,全体成员始终恪尽职守,严格执行财务部的工作职责。我们从源头的凭证审核,到会计凭证的录入,再到财务报表的编制,以及各项税费的核算、申报和缴纳,每一个环节都精益求精,确保了会计信息的及时、准确传递。四、我们对____单位各分部、部门的收入和各类经营考核指标的完成情况进行了详尽的统计和分析(统计时段:____年____月至____月)。具体如下:____单位实现经营收入____万元,较去年同期的____万元减少了____万元,____年的经营目标为____万元,仍有____万元的差距,完成率为____%。各项经营考核指标如下:市场部电视收视费收入____万元,同比增长____%,完成全年目标的____%;广告收入____万元,较去年同期减少____万元,减幅____%,完成全年目标的____%;外接工程和工料费收入____万元,同比增长____%,完成全年目标的____%;文化产业部(培训____单位和影剧院)收入____万元,减少____万元,减幅____%,完成全年目标的____%。以上是对____年上半年的工作总结,感谢所有部门的通力合作,我们将继续努力,提升财务管理水平,为____单位的稳健发展贡献力量。2024年上半年财务部工作总结参考(三)在上级单位领导的精准指导和各职能部门的紧密协作下,财务部门已妥善执行了对____单位的全面财务核算与收支管理,对各部门的经营指标进行严谨的考核与分析,并对____单位的财务运行状况实施了有效的监督。在资金规划层面,我们编制了各类财务报表,处理了会计事务,确保了____年上半年____单位财务运营的各项需求。同时,财务部门为____单位的多项工作进展提供了有力的支持。以下是____年上半年工作总结的要点:1.制定并执行了财务部门内部的岗位责任制,清晰界定了各岗位的职责权限、工作内容和纪律规范,以此提升了团队成员的责任意识,加强了内部的核算监督,同时也推动了____单位内部的岗位交流、合作与团队建设。2.作为非营利性部门,财务部在合理控制成本、有效发挥内部监督作用方面发挥了积极的作用,对____单位的运营管理产生了积极影响。3.我们严格遵守国家的财务会计制度、税收法规及《____地方财务管理暂行规定》,全体财务人员始终恪尽职守,从凭证审核、会计录入到报表编制,从税费计算到纳税申报,再到____单位的资金调配,每一环节都严谨处理,确保了会计信息的及时、准确传递。4.财务部对____单位各下属部门的收入和各类经营考核指标进行了详尽的统计和分析,以评估经营绩效,全面掌握了____单位的运营状况。以上是____年上半年的工作总结,我们将持续改进,以更高效、更精准的财务管理,支持____单位的未来发展。2024年上半年财务部工作总结参考(四)今年是省公司与市公司全面贯彻落实“三型二化一强”以及“一保二创三提高”发展战略的开局之年。财务科全体成员以高度的责任感和使命感,坚定目标,激发精神,扎实开展工作。我们以提高经济效益、优化财务状况为核心任务,依托清产核资、实施《企业会计制度》以及充分利用审计成果,全面提升财务管理水平,为公司的改革与发展提供有力支持。半年已过,我们在资产经营目标实现、成本管理加强、财务行为规范等方面取得显著成效,具体汇报如下:一、全面推进清产核资工作我们按照省公司的统一部署,去年年底全面启动了公司系统清产核资工作。经过财务科全体成员的辛勤付出和不懈努力,目前上报、审核阶段已圆满完成。在此基础上,我们针对清产核资过程中暴露出的问题进行深入分析,总结经验教训,提出切实可行的整改措施。二、加强工程财务管理我们严格按照省公司的要求,对农网工程进行全面回顾和资金清算,确保该工程顺利完成。同时,我们积极向上级单位申请县城网工程资金,确保县城网建设资金需求得到满足。三、完善大财务管理工作我们在全公司范围内推行收支两条线财务管理模式,取消站所主业在当地银行的存款账户,由公司财务科直接在当地银行开设电费收入专用账户。我们坚决杜绝坐支、垫支现象,电费实行专户存储,任何单位和个人不得挪用。此外,今年____月份,远光网络版财务程序正式投入运行,为公司财务工作的稳定、健康、有序发展提供了有力保障。四、强化成本控制、电费回收和资金上交工作面对全社会经济下滑的严峻形势,我们加大成本控制力度,积极增供扩销,采取多种措施确保电费回收工作顺利进行。我局电费回收和资金上交工作继续保持双结零的良好态势。然而,我们也面临一些亟待解决的问题:为了进一步加强基层站所财务管理和电费核算工作,全面推进收支两条线的贯彻执行,防范经营财务风险,真实反映用户欠费情况,省公司要求将电费核算工作直接纳入财务科。根据实际工作量,财务科急需增配____名财务人员以满足工作需求。另外,自农网改造工程启动以来,由于财务科人员紧张,我们只能应付日常工作,对基层财务工作的全面检查心有余而力不足。目前基层站所的财务状况尚不明朗。针对以上问题,我们制定了下半年财务工作计划:1.严格按照省公司文件精神要求,规范农村低压电网维护费使用以及基层站所财务与电费核算工作。根据实际工作需要,尽快落实人员配备。2.继续推进农网改造工程回头看整改工作,为迎接外部审计工作奠定坚实基础。3.做好县城网改
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 实验室安全培训感受课件
- 实验室人员安全培训制度课件
- 2026年布拖县龙潭镇中心卫生院团结村、洛觉村、沿江村村医招聘备考题库及答案详解1套
- 2026年南通市保障房建设投资集团有限公司子公司公开招聘工作人员备考题库及答案详解参考
- 中国人民人寿保险股份有限公司2026年校园招聘备考题库有完整答案详解
- 2025年高州市事业单位面向茂名市军人随军家属公开招聘工作人员备考题库完整答案详解
- 实验安全培训
- 乐山职业技术学院2025年下半年公开考核招聘工作人员备考题库及完整答案详解
- 新疆维吾尔自治区普通高中2026届高二数学第一学期期末教学质量检测试题含解析
- 2026年武汉东湖新技术开发区某机关单位招聘第三方购买服务人员备考题库及参考答案详解一套
- 医疗人员职业素养提升策略分享
- 生物安全培训班课件
- 浙江省温州市瑞安市2024-2025学年四年级上册期末考试数学试卷(解析版)
- 洗衣液宣传课件
- 儿童急性呼吸道感染病原学诊断与临床管理专家共识2026
- 缺铁性贫血并发症的预防与护理
- 2026年度安全生产工作计划参考模板
- 网格屏-施工方案(3篇)
- 2025新版《医疗器械生产质量管理规范》修改前后对照表
- HPV感染预防措施指导
- 中药硬膏治疗
评论
0/150
提交评论