文化传媒岗位职责

文化传媒岗位职责文化传媒岗位职责篇一1.在集团经营战略指导下，负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作；2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化；3.根据公司定位及运营项目策划，确定相应项目及方针，依此从信息源中筛选信息内容，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调集团与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成；5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作，联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源；6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成。文化传媒岗位职责篇二岗位职责：1、制定和实施公司战略、预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；2、制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；3、发掘市场机会，主持拟定公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；4、监督、控制业务实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；5、对重大事项进行决策，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件；6、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况；7、负责重要客户开发与维护，对外公共关系的协调，拓展新业务领域和客户；8、负责集团公司下属各分、子公司的宣传推广；9、对集团各种内、外部资源平台进行有效整合；10、参与集团公司重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、广告等相关专业；2、7年以上户外广告、传媒行业工作经验，具有良好的客户资源和推广渠道等资源，有上市公司管理经验优先考虑；3、具备战略视野，有良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调，能全面统筹管理公司一切事务；4、熟悉各种新媒体、自媒体等的运营推广方式和渠道；5、具有创新的思维方式，对新事物接受度高，关注各种新技术的应用（如vr、ar等）；6、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；7、具备较强的公关和商务谈判能力，能做到精准营销，发展完成不同客户群业务；8、具备较强的资源及团队整合能力。文化传媒岗位职责篇三岗位职责:1.协助集团制定企业发展战略及策略;2.根据集团的发展战略,完善品牌形象,组织制定品牌营销策略;3.负责把控品牌及项目策划、创意方向,监督市场投放效果,并及时调整改善;4.组织进行市场调研,及时获取市场信息,分析政策、行业及竞争对手现状,为集团营销企划方案的制定提供专业依据,并及时制定相应的执行方案;5.协调及维护媒体公共关系资源,整合及拓宽宣传渠道,负责掌控宣传口径与宣传成效;6.负责制定、审核、把控及管理企宣物料,定制标准;7.对策划线日常工作进行指导、检查、监督,对部门人员进行考核,优化工作流程。任职要求:1.本科以上学历,中文、新闻学、传播学、广告、营销等相关专业;2.五年以上大型商业地产/购物中心/知名广告企划公司策划总监及以上工作经验;3.具备较强的品牌策划、宣传推广经验与能力,具备大型活动的策划、执行及管理的能力;4.具备市场洞察力,能把握市场动态及市场