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文档简介

人才外包合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

人才外包合同协议书

甲方（委托方）：____________

乙方（受托方）：____________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方人才外包相关事宜，达成如下协议：

一、人才外包内容

1.甲方将部分非核心业务/岗位外包给乙方，具体外包业务/岗位如下：

（1）业务一：____________

（2）业务二：____________

（3）业务三：____________

2.乙方应按照甲方的要求，提供合格的人才资源，完成甲方外包业务/岗位的相关工作。

二、人才外包人数及素质要求

1.乙方应根据甲方外包业务/岗位的需求，提供具备相应技能和经验的人才，具体人数及素质要求如下：

（1）岗位一：需提供____________人，具备____________年及以上相关工作经验，学历要求：____________。

（2）岗位二：需提供____________人，具备____________年及以上相关工作经验，学历要求：____________。

（3）岗位三：需提供____________人，具备____________年及以上相关工作经验，学历要求：____________。

2.乙方应保证提供的人才符合甲方要求的素质和技能水平，并对人才的质量承担责任。

三、人才外包费用及支付方式

1.甲方应按照双方协商确定的费用支付乙方，具体费用如下：

（1）业务一：____________元/月。

（2）业务二：____________元/月。

（3）业务三：____________元/月。

2.甲方每月____日前向乙方支付外包费用，支付方式为____________。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____个月。

2.合同期满后，如双方同意继续合作，可签订续约合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.若乙方提供的人才质量不符合约定，甲方有权要求乙方更换或退还相应费用。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（委托方）：____________

乙方（受托方）：____________

签订日期：____________年____________月______

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