2024年人事代理合同样本（二篇）

第5页共5页2024年人事代理合同样本协议终止通知一、协议失效乙方应严格遵守《____省计划生育条例》的规定，并与甲方签订《计划生育合同书》。对于非_____户口的乙方个人（特指借调人员，不含应届高校毕业生），其户籍保持原状。协议期满后，乙方的人事档案将转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。二、费用支付1.乙方同意根据省物价部门的规定，按照以下_____项方式向甲方支付费用：(1)以整体服务方式支付服务费____元/年，须在每年____月____日前完成支付。在申办第一条第5项所列服务时，无需另行付费。(2)以单项服务方式支付保存人事档案____元/年，同样在每年____月____日前支付。申办第一条第5项服务时，需按物价部门规定的标准另行支付代办费用。(3)若乙方在协议期内办理调动，自转出人事关系下月起计算，甲方将退回相应的代理费。(4)乙方的人事档案转入时，若未经整理或未达到档案管理标准，需另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理。2.若乙方未能按约定支付相关费用且未办理人事档案调出手续，甲方有权拒绝提供人事代理服务。同时，甲方将依据第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用，并自欠费第____个月起，每月加收____元的滞纳金。3.若乙方需解除本协议，应持书面意见至甲方处办理解除手续并将人事档案转出。协议期内提前解约的，已缴的人事代理服务费不予退还。三、保密条款双方承诺对从对方获得的商业秘密（包括技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以严格保密，未经原提供方同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为____年。一方违反保密义务，需承担相应违约责任并赔偿损失。四、不可抗力本合同所称不可抗力指不能预见、不能克服、不能避免的客观事件，包括但不限于自然灾害和社会事件。因不可抗力导致合同无法履行时，受影响一方应立即书面通知对方，并在____天内提供事故详情及合同履行情况，双方协商后可选择终止或延迟履行合同。五、通知与送达1.本合同相关的所有通知、文件往来、要求等，必须采用书面形式，可通过书信、传真、电报、当面送交等方式传递。若上述方式无法送达，可采取公告送达。2.双方通讯地址如下：________________________________。3.一方变更通知或通讯地址，应在变更之日起____日内书面通知对方，否则由未通知方承担相应责任。六、争议解决1.本合同受_____国法律管辖并按其解释。2.合同履行中产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可选择提交_____仲裁委员会仲裁或依法向人民法院起诉。七、合同解释本合同依据合同目的和文本原义进行解释，标题仅为阅读方便而设，不影响合同解释。八、补充与附件合同未尽事宜，按相关法律法规执行；无明确规定的，双方可签订书面补充协议。补充协议和附件与本合同具有同等法律效力。九、合同效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力；副本____份，送_____留存一份。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日签订地点：_____签订地点：_____2024年人事代理合同样本（二）代理机构：_____(简称甲方)委托人：_____(简称乙方)根据《省人事代理暂行办法》的相关规定，甲方与乙方经友好协商，就人事代理事宜达成以下合同：一、甲方接受乙方的人事代理委托，负责为乙方提供全面的人事代理服务。二、人事代理期限明确为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、乙方应在____年____月____日前，将所需材料整理并送交甲方。乙方还需及时将需要归档的材料转交甲方进行归档处理。四、甲方为乙方提供以下人事代理项目：1.提供人事政策咨询服务；2.接收、保存并管理乙方人员的人事档案（含专业技术档案）；3.在一定期限内保留乙方人员的原有身份；4.办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，并按规定向相关组织提供档案材料；5.为乙方人员参加当地招干、招工、出国（境）政审等事项出具有关证明；6.办理与乙方人员有关的材料归档事宜；7.协助乙方调整档案工资；8.代办养老保险；9.挂靠党组织关系；10.挂靠集体户口；11.协助办理医疗保险。五、乙方确认，甲方将按照本合同第四条所列的第____等项为乙方提供人事代理服务。六、甲方责任如下：1.依据党和国家的人事工作方针政策，承担乙方委托的人事代理相关事宜；2.严格按照乙方人事代理项目要求，做好管理与服务工作；3.尽可能为乙方提供人事管理相关的工作便利。七、乙方责任如下：1.按甲方要求，及时提供与委托内容相关的所有材料；2.根据委托代理内容，及时支付相关费用；3.乙方工作单位或其他情况发生变化时，应及时通知甲方。八、甲方不承担除本合同规定的人事代理项目以外的其他管理责任。九、人事代理合同期满，若乙方需继续委托人事代理，应在合同期满前一个月内与甲方续订合同；若决定终止合同，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以便双方做好交接工作。十、双方认为需要约定的其他事项。十一、本合同未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，并履行相应的签约手续。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签字并盖章后生效。甲方(公章)：_____乙方(公章