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文档简介

奖金发到工资协议书范本

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方为一家依法注册成立的企业，乙方为甲方的雇员，双方本着平等自愿的原则，就奖金发放事宜达成如下协议：

第一条奖金的定义

1.1奖金是指甲方根据乙方的工作表现、公司业绩以及双方约定的其他条件，额外给予乙方的报酬。

第二条奖金的发放条件

2.1甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现及业绩等因素，决定是否发放奖金以及奖金的数额。

2.2乙方须遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务，且无重大过失或违法行为。

第三条奖金的计算方式

3.1奖金的计算方式由甲方根据公司的奖金政策确定，并在发放前通知乙方。

3.2奖金的计算基数为乙方的基本工资。

第四条奖金的发放时间

4.1甲方应在每个财务年度结束后的____天内，根据乙方的业绩和公司的整体业绩，决定是否发放奖金。

4.2奖金发放的具体时间由甲方确定，并提前通知乙方。

第五条奖金的发放方式

5.1甲方将奖金与乙方的工资一同发放，乙方在收到工资时，应视为同时收到了奖金。

5.2乙方应按照甲方的规定，对奖金进行合理使用。

第六条奖金的税务处理

6.1甲方负责按照国家相关税法规定，对奖金进行代扣代缴个人所得税。

6.2乙方应配合甲方完成奖金的税务申报工作。

第七条奖金的保密义务

7.1乙方应对奖金的数额、发放条件等信息保密，不得向第三方泄露。

第八条违约责任

8.1如甲方未按本协议约定发放奖金，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未发放奖金的____%。

8.2如乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为泄露奖金数额的____%。

第九条协议的变更与解除

9.1双方可协商一致变更或解除本协议。

9.2如遇不可抗力事件，导致本协议无法继续履行，双方均可解除本协议。

第十条争议解决

10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________

授权代表签字：___________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________

日期：____年_

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