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文档简介

市xx实验与儿园青年教师绘画基本功考核实施方案一、活动目的:为贯彻落实《纲要》精神，开展“以赛促练、以赛促学，增素质、强技能、促发展”的幼儿教师岗位练兵活动，提升我园教师队伍的业务能力和保教水平，全面提升教师的教学技能和教育教学能力，经研究决定举行青年教师技能技巧考核活动。以评比、展示为平台，激励青年教师积极进取的工作热情，促进青年教师专业成长。二、考核对象：本园35岁以下青年教师三、考核内容：（1）简笔画在规定时间内不带绘画工具书，默画动物、植物、人物形象各2~3种（记号笔直接作画，不用着色）。（2）命题作画规定命题，表现形式不限，要符合幼儿园教育教学实际，具有一定的艺术性和实用价值，选手自备绘画工具，纸张统一提供（4开），时间是60分钟。四、考核要求：考核应全面、客观、公正，体现激励性和发展性，引导青年教师明确优点，正确认识不足。考核结果为优秀、良好、合格、不合格四个等次（90分及以上为优秀，80分及以上为良好，70分及以上为合格，70分以下为不合格）开展教师基本功考核，是青年教师成长的最基本要求，是我园加强教师队伍建设的重要举措。考核前青年教师要仔细研读考核项目评价要求，切实以这次考核为契机，强化专业技能训练，促进自身快速成长并脱颖而出，最终促进幼儿园保教质量的提高。五、考核奖励：本次考核设一等奖三名、二等奖六名六、考核时间：6月27日下午五点整七、考核地点五楼会议室八、考核形式采取统一命题，同时进行。主题画题为《快乐的节日》九、考核领导小组：考核组组长：李伟考核组成员：幼儿园班子成员、中层干部xx市xx实验幼儿园6月20日附件：1青年教师考核名单：附件：2考核项目评价要求绘画：（10分）

1、主题突出，内容充实，健康向上。（4分）

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