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文档简介

女性劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

女性劳动合同协议书

甲方（用人单位）：____________

地址：_________________

联系电话：______________

乙方（员工）：____________

性别：女

身份证号码：____________

家庭住址：______________

联系电话：______________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况需加班，应按照《劳动法》规定支付加班费。

2.乙方享有国家法定的节假日休假权利，如春节、国庆节等。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方工资支付时间为每月__日，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪年假、产假、陪产假等。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。

七、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按照《劳动法》规定支付经济补偿。

2.合同期满，本合同自行终止。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

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