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文档简介

业务工资合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！业务工资合同甲方（用人单位）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（员工）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、工作内容1.乙方同意在甲方______部门，担任______业务工作。2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。二、工资待遇1.乙方的工资由基本工资、业务提成和绩效奖金三部分构成。基本工资：每月人民币______元。业务提成：按照乙方所完成业务的销售额或利润的______%计算。绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩完成情况，由甲方决定发放金额。2.工资支付方式：甲方每月______日以货币形式支付乙方上月工资。三、业务考核与提成计算1.甲方将根据乙方的业务完成情况进行考核，考核标准和方式由甲方制定并提前告知乙方。2.业务提成的计算方式以甲方制定的相关规定为准，乙方应遵守甲方的提成计算规则。四、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。五、保密条款1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、业务信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.若乙方违反保密条款，应按照法律法规和甲方规定承担相应的法律责任和赔偿责任。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。七、合同的解除和终止1.双方可以协商解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________

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