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文档简介

商铺员工聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：商铺员工聘用合同模板

甲方（聘用单位）：

乙方（受聘人）：

鉴于甲方业务发展需要，经双方友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成以下合同条款：

第一条聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任【商铺名称】的【岗位名称】一职。

2.乙方应按照甲方的规定，按时完成岗位职责，并接受甲方的管理和监督。

第二条聘用期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为【年数】年，自【起始日期】至【终止日期】。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第三条工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每日【工作时间】，每周【工作天数】。

2.乙方享有国家法定节假日休息，以及其他按照甲方规定的休假制度。

第四条薪酬待遇

1.甲方按照乙方的岗位、工作业绩及甲方薪酬制度，向乙方支付工资。

2.乙方工资为【工资数额】元/月，支付方式为【支付方式】。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险

1.甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

第六条保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除合同，应提前【通知期限】书面通知甲方。

第八条合同解除与终止

1.合同期满，双方同意不再续约的，合同自然终止。

2.甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同，但需提前【通知期限】书面通知对方。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

【签订日期】

请根据

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