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文档简介

/工厂车间安全培训试题及答案【网校专用】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于()米。

A.5B.4C.5D.6

2.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。

A.领导B.管理C.直接

3.对职业危害防治应从()、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料

A.物B.人C.法律D.法规

4.6月8日,某企业员工李某在朋友家酗酒后,在上班途中,骑摩托车摔成重伤,按照《工伤保险条例》规定,李某()认定为工伤。

A.不能B.能

5.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。

A.物理因素B.生产粉尘C.高温

6.油锅起火应该使用()的方法扑灭。

A.水B.盖锅盖C.扔出去

7.职业病防治工作坚持()的`方针,实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿

8.从事电、气焊作业的电、气焊工人,必须戴电、气焊手套和()使用护目镜及防护面罩。

A.穿工作服B.戴安全帽C.穿绝缘鞋

9.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到:()。

A.事不关已,高高挂起B.保证自己安全,不伤害自己C.保护自己,不被他人伤害D.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害

10.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。()

A.√B.×

11.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是()。

A.42V36V24V12V6V

B.220V36V24V12V6V

C.380V36V24V12V6V

D.110V36V24V12V6V

12.依据《建筑设计防火规范》,我国将生产的火灾危险性分为()。

A.四组B.五类C.七种D.三级

13.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()。

A.48伏B.110伏C.36伏

14.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

15.对采用的技术、()、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任

A.工艺B.流程C.说明D.生产

16.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。

A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位,并妥善安置

17.扑救可燃气体火灾,应()灭火。

A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器

18.员工在安全生产中的义务包含()。

A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含

19.使用消防灭火器灭火时,人的站立位置应是()。

A.上风口B.下风口C.侧风方向D.看情况而定

20.本办法所指设备是指单机价值在()元以上的生产设备,应编制建立《设备管理台帐》(附件1),加强实物管理。

A.2万B.5万C.10万

21..企业指挥领导小组负责本单位预案的制订、修订、组建(),组织预案的实施和演练,检查督促做好重大危险源事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。

A.基干民兵队伍B.应急救援队伍C.应急防护队伍

22.公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的,应当通知有关单位或者个人();不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的,公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。

A.限期改正B.停止使用C.立即采取措施消除隐患

23.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为()

A.有电B.无电C.能有电D.也可能无电

24.某化工厂企业在设施改造过程中,发生有毒气体泄漏爆炸事故,造成3人死亡,53人急性工业中毒,直接经济损失680万元。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该事故的等级是()。

A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故

25.应急救援的器材要定期检查,保证()完好。

A.设备性能B.消防器材C.相应器材

26.当空气中氧含量低于()时,不能使用自吸过滤式防毒面具。

A.18%B.20%C.21%

27.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是()。

A.走向稳定B.倾角接近一致C.单斜构造

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

29.“三同时”是指()

A.同时设计B.同时验收C.同时投入生产和使用D.同时施工

30.常用的停炉保养方法有()。

A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗

31.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

32.负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以依法行使的职权有()。A.现场检查权

A.现场检查权B.现场处置权C.查封扣押权D.责令关闭权

33.安全教育培训的原则()

A.依法进行的原则B.全员参与的原则C.理论联系实际的原则D.规范性的原则E.灵活性的原则F.巩固与反复性的原则

34.提高自身安全素质应具备()

A.树立安全意识,懂得安全知识

B.遵守有关安全的规章制度和操作规程

C.掌握安全技能,遵守和维护公共秩序

D.培养和提高紧急避险能力

35.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素与代码》的规定,下面哪个是不属于心理、生理性危险、危害因素:()。

A.健康状况异常B.从事禁忌作业C.负荷超限D.操作失误

36.生产过程产生噪声的作业场所,作业工人应选择的个体防护用品有:()

A.耳塞B.防噪声帽C.耳罩D.防护面罩

37.燃烧必须具备那些条件:()

A.可燃物B.助燃物C.点火源D.充分的时间

38.火灾发生的三要素是()。

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.必须的风量E.引火源

39.(根据《设备设施综合安全管理制度》的规定,各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()

A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度

40.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责有()。

A.及时消除生产安全事故隐患

B.建立、健全本单位安全生产责任制

C.负责日常安全检查

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

E.督促、检查本单位的安全生产工作

41.不符合《安全生产法》规定的是()。

A.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

B.居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在安全生产违法行为时,应当挺身而出,立即制止,而无需向任何政府部门报告

C.负有安全生产监督管理职责的部门公开举报电话、信箱或者电子邮件地址,受理有关安全生产的举报

D.负有安全生产监督管理职责的部门受理的举报事项经调查核实后,应当以电话、传真或口头形式向有关负责人汇报

E.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

42.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所。()

A.√B.×

44.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。()

A.√B.×

45.未经清洗干净的废油桶,可以用电气焊进行焊接。

A.√B.×

46.设备归属部门应于每年12月第一周前制定次年的《设备年度保养计划》(附件4),经单位负责人签字确认后报送安全设备部。保养计划应明确保养内容、保养周期和责任人。()

A.√B.×

47.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。()

A.√B.×

48.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()

A.√B.×

49.危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态,也称危害。()

A.√B.×

50.安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。()

A.√B.×

51.伤残五至六级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助基金。保留劳动关系的,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,从工伤保险基金按月发给伤残津贴。()

A.√B.×

52.处理化学液体时,应用防护面罩保护面部。()

A.√B.×

53.施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,建筑施工企业应当暂时停工,申请设计变更。()

A.√B.×

54.根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生可了解后果的可能性超过了人们的承受程度。()

A.√B.×

55.国家实行生产安全事故职责追究制度。()

A.√B.×

56.设备供应商按照合同明细清单供货。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.事故处理的“四不放过”是指什么?

58.怎样理解安全第一?

59.从业人员的权利和义务是什么?

参考答案

1.B

2.C

3.B

4.A

5.A

6.B

7.A

8.C

9.D

10.B

11.A

12.B

13.C

14.A

15.A

16.C

17.C

18.D

19.A

20.A

21.B

22.C

23.A

24.C

25.A

26.A

27.A

28.ABC

29.ACD

30.ABC

31.ABCD

32.ABC

33.ABCDEF

34.ABCD

35.ABC

36.ABC

37.ABC

38.ABE

39.ABC

40.ABDE

41.BDE

42.ABC

43.B

44.B

45.A

46.A

47.A

48.A

49.A

50.A

51.B

52.A

53.B

54.B

55.A

56.A

57.1.事故原因不查清楚不放过;2.责任人员未处理不放过;3.整改措施为落实不放过;4.有关人员未受教育不放过。

58.所谓“安全第一”,就是在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的人身安全,实行“安全优先”的原则。在确保安全的前提下,努力实行生产的其他目标。

59.从业人员的权利是:1、待遇权,有权享受工伤社会保险待遇;2、建议权,有权了解防范措施,对安全生产提出建议;3、批评权、检举权、控告权,有权对安全生产中存在的问题提出批评、检举、控

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