企业员工安全培训试题及完整答案1套

/企业员工安全培训试题及完整答案1套单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.职业病防治工作坚持（）的`方针，实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿

2.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。使用过程中，操作人员发现异常情况，应当立即向设备（）报告。

A.归属部门B.监管部门C.应急部门

3.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利()

A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权

4.对职业危害防治应从人、设备、环境（）方面综合考虑，优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料

A.三个B.二个C.一个D.四个

5.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。()

A.电表B.温度计C.水位表

6.取得特种作业操作许可证的人员，一般每隔几年必须进行定期复审？（）

A.一年B.二年C.三年

7.公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的，应当通知有关单位或者个人（）；不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的，公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。

A.限期改正B.停止使用C.立即采取措施消除隐患

8.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和（），必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。

A.消防安全管理人员B.自动消防系统的操作人员C.消防值班人员

9.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律()

A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》

10.应急救援过程中，救援人员在做好自身防护的基础上，应快速()，控制事故发展。

A.实施救援B.全面防护C.了解事故

11.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的（）与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布

A.检验B.检测C.检测D.评价

12.在火灾事故中死亡()人以上(含本数)的为重大火灾。

A.10B.20C.30D.50

13.毒物进入体内的总量超过转化和排出总量时，体内的毒物就会逐渐增加，这种现象称为毒物的积蓄。毒物在体内的积蓄是发生()的基础。

A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒

14.三类设备是指不属于一类设备、二类设备，本身价值较低，单机价值低于（）万元的设备。

A.10B.15C.20

15.离岗＿＿个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。（）

A.6B.5C.3

16.电焊时，若有其它人在场，应采取下列哪项安全措施?()

A.放置警告牌以示警惕B.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕C.放置警告牌，在工作场所周围设置屏幕

17.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾?()

A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器

18.离心机或悬辊机在运转中，操作者应站在钢模的:()

A.两端B.两侧

19.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本外形是（）。

A.带斜杠的圆形框B.圆形边框C.正三角形边框

20.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（）；确需分别进行检查的，应当互通情况。

A.联合检查B.分级检查C.委托检查

21.生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

22.火灾扑灭后，起火单位应（）。

A.速到现场抢救物资B.尽快抢修设施争取复产C.予以保护现场

23.电器着火时，应首先()。

A.选择灭火剂类型;B.切断电源;C.停止使用电器;

24.设置消防控制中心的单位，应当安排经过消防安全专门培训合格人员持证在控制中心（）小时值班。

A.12B.24C.8

25.人员密集场所装修应当尽量使用（）。

A.不燃材料和难燃材料B.可燃材料C.易燃材料D.易爆材料

26.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品，对润滑部位定期进行注油、补油和换油，填写（）。

A.设备润滑记录单B.设备维修记录表C.设备管理台账

27.建设项目管理规定，新建、改建、扩建工程及技改项目建成后。污染物的排放必须达到（）

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.机械职业危害的主要类型()。

A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温，高温，低温

29.静电的特点有（）高，二是（）突出，三是（）现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

30.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾，有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。

A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾

31.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

32.依据《安全生产法》的规定，在危险物品生产、经营、储存单位的下列违法情形中，可以责令停产停业整顿，并处二万元以下罚款的有()。

A.未按照规定设立安全生产管理机构

B.主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格

C.对重大危险源未登记建档85条

D.未按照规定配备安全生产管理人员

E.未如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施

33.重大事故隐患是可能导致重大()的事故隐患。

A.人身伤亡B.生物伤亡C.设备故障D.经济损失

34.根据《重大危险源安全管理制度》的规定，危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

35.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体，与人体发生化学作用，而对健康产生危害的物质。

A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼

36.使用砂轮机的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准侧面操作D.不准共同操作

37.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

38.为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

39.施工单位在，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。（）

A.作业人员进入新的岗位前

B.作业人员进入新的施工现场前

C.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时

D.员工调入职能部门时

40.电缆火灾扑救对策（）。

A.用水枪灭火B.切断电源，侦察火情C.堵截包围，阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟，防毒

41.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“严格落实企业主体责任”中要求：企业实行全员安全生产责任制度，（）同为安全生产第一责任人。

A.法定代表人B.分管负责人C.实际控制人D.主要技术负责人

42.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素与代码》的规定，下面哪个是不属于心理、生理性危险、危害因素：（）。

A.健康状况异常B.从事禁忌作业C.负荷超限D.操作失误

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行报废处理。()

A.√B.×

44.厂内生产用车辆工作中除驾驶室外，其他任何地方均严禁乘坐人员。（）

A.√B.×

45.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。（）

A.√B.×

46.拆除有危化品的容器、设备、管道时，物料放干净后就能够拆除施工。（）

A.√B.×

47.从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失，可通过从业人员降低工资、福利等方式弥补。（）

A.√B.×

48.机车非操纵端严禁登乘闲杂人员。（）

A.√B.×

49.生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素。（）

A.√B.×

50.在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（）

A.√B.×

51.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。（）

A.√B.×

52.企业建立应急指挥系统，由企业安全环保部门管理。（）

A.√B.×

53.对出现故障或发生异常情况的特种设备及时进行全面检查，查明故障和异常情况原因，安排检验、检测，不得带病运行、冒险作业，待故障消除后，方可继续使用。(_

A.√B.×

54.对需埋地敷设的电缆线线路不应设有走向标志和安全标志。（）

A.√B.×

55.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）

A.√B.×

56.安全教育的对象是全体员工，但不包括临时工。（）

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.使用个人劳动防护用品时应该注意哪些方面的问题？

58.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

59.请简述安全工作中的“安全三原则”具体内容?

参考答案

1.A

2.A

3.C

4.A

5.C

6.B

7.C

8.B

9.B

10.A

11.B

12.A

13.B

14.A

15.C

16.B

17.C

18.A

19.B

20.A

21.A

22.C

23.B

24.B

25.A

26.A

27.A

28.ABCDE

29.ABC

30.ABC

31.ABCD

32.ABDE

33.AD

34.ABC

35.ABC

36.BDE

37.ABCD

38.ABC

39.ABC

40.BCDE

41.AC

42.ABC

43.A

44.A

45.A

46.B

47.B

48.A

49.B

50.A

51.B

52.A

53.A

54.B

55.B

56.B

57.规定要求的技术指标，不得使用报废、不合格产品；不可取代安全防护装置，必要时，可与安全防护装置配合使用。

58.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全