亚马逊潜能企划公司创业项目计划书

第一章概要第二章公司描述第一节创业背景第二节公司简介第三节公司目标与宗旨第三章服务描述第一节服务简介第二节服务运行流程第四章市场分析与营销方案第一节市场分析第二节市场营销第五章团队管理方案第一节人力资源管理第二节管理制度和企业文化第六章财务管理与财务分析第一节投资总额与股份结构第二节投资分析与风险分析第三节投资回报第七章风险分析与应对策略第一节风险分析第二节应对策略第七章团队简介而至，疏离、焦虑、空虚、浮躁，乃至骄奢淫逸、荒诞堕落等将日益成为未来社会发展的严重问题。几项数据调查显示：企事业单位，工作倦怠，效率低下；学生群体，物欲横流，挥霍青春等。面对现状，期理论培训，中期野外生存实践，后期总结归纳三个环节，加强文化素养，激发个人潜能，熔炼精英团队。而我公司强有力的领导团队和高素质的执行层将保证我公司成为即将到来的野外生存体验式培训物质丰富金钱增长没有给人们带来幸福，相反疏离、焦虑、空虚、孤似乎成了现代社会的通病，在人们身边蔓延。74.6%的人职业倦怠师中枯竭、耗尽。随之而来的是身体疲劳、对工作失去热情。心理学家马斯洛将其表现概括为三种症状，即情感衰竭、玩世不恭、成就感降还有那些被我们视为天之骄子的当代大学生，问题百出，部分大凡此种种都为现代社会的发展埋下了隐患。企事业单位，尸位素餐，日复一日；公司白领，浑浑噩噩，效率低下；学生群体，物欲横面对现状，社会上确实应运而生了许多素质拓展训练公司，但这亚马逊潜质企划公司是一个以真正的野外生存体验为特色，长习积累，我们对户外体验式潜能激发有了深入的研究与理解。在企而我公司强有力的领导团队和高素质的执行层将保证我公司成为即（1）文化素养提升集训，包括，企业运营往，历史文化，人文地理，摄影审美，自然环境等等方面知识或深我公司初步将在全国适当地区设立多个培训基地处于武陵山脉和雪峰山脉之间,沅水自南向北贯穿全境。最高点..湘西第一高峰苏宝顶、老山草场的杜鹃花和高登寺每个培训营都会配备专业的户外运动指导老师和专业的户外素质拓整个户外行动路线贯穿文化区和野外生存挑战区以与终点站的据客户要求进行经理人管理经营等的培训等带队拓展员此刻将扮演“导游”的角色，身临其境，思今怀古，以发人深省的历史文化典故，达到让学员们，读史明智的目的，并培养爱穿过轻松愉快的文化区，队伍将驶进，充满刺激与挑战，坚辛而此间，学员们每个人都将背负我公司限量发放的生活物资。在队这段区域，根据实际情况，会安排露营活动，让大家增进关系，体验这以星空为顶，以草地为毯，充满欢声笑语，又有跳动篝火助兴的在野外生存徒步区，队员们的生存意志，办事效率，思维方式，整。随后，大家回想起着一路走来的艰辛与快乐，大家互相交流学习体验的收获，这必将成为他们一生中无比难忘的一段人生经历市场的情况下，本公司经营的服务项目是有别于其他公司的经营项基本培训，中途的文化考察、野外生存实战以与后期的潜能激发、压限、激发人的潜能成为一种时尚，更多的白领、青年愿意去寻找一些在进行市场细分时，本公司主要从消费者差异需求和差异化产品提领、中高层管理人员和热爱极限运动的人群。在提供产品服务上，本潜能激发培训是一种摆脱传统教学观念的双向学习方式，即“在再复习或许再次考试成绩有天壤之别；第二种，当我们学会游泳、驾驶之后，即使很长时间不接触，仍然不会忘记。显然后一种学习方式虽然现在社会上还没有一家真正得依靠野外生存实整个市场得到了空前的发展。虽然行业还没一个准确的统计数据,但员的相关优惠，将公司与俱乐部进行合作，把会员推荐到俱乐部，另一方面俱乐部的会员也会成为我们的顾客来源，因俱乐部多为自行车，高尔夫球，保龄，自驾车等，因为这些地方去的人基本都是一些（注：企业消费者一年累计消费30000元即将成为本公司的VIP会员，大众消费者从第一次消费起，一年消费累计888感谢母校学院对我公司的大力支持，特决定学院所有师生为本公司VIP会员，出示学生证、教师证即可享受优惠政策。最终解释权归本（1）我们会在拓展中进行植入式广告。给每一个团队以某一公司命（2）我们可以举行一年一度的免费拓展竞赛，全社会都可以报名我大量的进行赞助，媒体也会来对一年一度的活动进行凑热闹。到时，利，而且可以赢得口碑。让社会知道我们不仅仅是在赚钱，更多的是董事会：由公司的大股东组成，属于决策层，负责制定公司的总总经理：负责公司的日常经营事务，对董事会负责，决定副总经并对营销工作进行评估和监控，包括市场分析、广告、公共关系、销主要假设：公司的设备、前期专职人员的培训能有较好的提供，整个销注：前半年为筹建期（初期），后半年即投入运营期，均记入第一个99年8月为准）。考虑到目前资金成本较低，以与资金的机会成本通过净现金流量、折现率、投资额等数据用插值法计算，投资回收期为此，公司第一年不分红，第二年以后每年分拓展师是公司聘请的有着丰富的理论知识以与多年的户外经验据调查情况来看：在当今品牌时代，一般消费者选购消费品时，公司目前品牌知名度低，没有形成良好的品牌的美誉度、认知度，无识地将损失或与损失有关的财务后果转嫁给另外的单位或个人去承黄色代表价值与肯定。戴上黄色思考