重磅!丰润事业编制教师选聘还有

重磅!丰润事业编制教师选聘还有教师选聘合同甲方（用人单位）：________________________地址：_____________________________________联系电话：_________________________________乙方（受聘教师）：_______________________身份证号码：______________________________联系电话：_________________________________鉴于甲方需要扩充教育团队，提升教学质量，乙方具备相应的教育背景和教学能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方受聘为甲方事业编制教师一事，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容与岗位2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______学科教师岗位。2.2乙方应按照甲方的教学计划和课程安排，认真履行教学职责，保证教学质量。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方指定的学校或教育机构，具体地址为_______。第四条工作时间与休息休假4.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，执行国家规定的工时制度。4.2乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。第五条薪酬与福利5.1甲方按照国家和地方规定的标准，结合乙方的工作岗位、工作量和工作表现，支付乙方相应的工资。5.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额为_______。5.3甲方为乙方提供相应的社会保险和住房公积金等福利待遇。第六条工作纪律与考核6.1乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。6.2甲方将根据乙方的工作表现进行定期或不定期的考核，考核结果作为调整工资、岗位及续签合同的依据。第七条培训与进修7.1甲方根据教学需要，为乙方提供必要的业务培训和进修机会。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身的教育教学能力。第八条知识产权与保密8.1乙方在甲方工作期间所创作的教学材料、研究成果等知识产权归甲方所有。8.2乙方应对甲方的商业秘密、教学资料等信息负有保密义务。第九条合同的变更、解除与终止9.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；b)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；c)乙方被依法追究刑事责任的；d)法律法规规定的其他情形。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a)甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的；b)甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方合法权益的；c)法律法规规定的其他情形。第十条违约责任10.1双方应严格遵守合同约定，任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。10.2违约方应根据违约情况，向守约方支付违约金或赔偿损失。第十一条争议解决11.1双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为本合同的补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________授权代表签字：___________________________日期：_________________________________乙方签字：____________________________日期：_________________________________（注：以上为合同的前半部分，待续。）第十三条合同的续签13.1合同期满前____个月，甲方应根据乙方的工作表现和学校的实际需要，决定是否与乙方续签合同。13.2双方同意续签合同的，应提前____个月签订新的劳动合同。第十四条合同的解除与终止14.1合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。14.2合同期满前，甲方有权根据学校的实际需要和乙方的工作表现，决定是否提前解除合同。14.3合同期满前，乙方有权根据个人职业规划和甲方的实际情况，决定是否提前解除合同。第十五条经济补偿15.1甲方解除合同的，应按照国家和地方的相关规定，向乙方支付经济补偿。15.2乙方解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，甲方有权根据实际情况决定是否支付经济补偿。第十六条离职交接16.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，完成工作交接，包括但不限于教学资料、学生档案等。16.2乙方未按照甲方要求完成工作交接的，甲方有权暂扣乙方的经济补偿。第十七条违约责任17.1任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。17.2违约方应根据违约情况，向守约方支付违约金或赔偿损失。第十八条合同的解释18.1本合同的解释权归甲方所有，乙方对合同内容有异议的，应通过书面形式向甲方提出。18.2甲方应在收到乙方异议后____个工作日内给予书面回复。第十九条附加条款19.1甲方有权根据学校的实际需要和乙方的工作表现，对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行调整。19.2乙方应服从甲方的调整安排，不得以任何理由拒绝。第二十条合同的生效20.1本合同自双方签字盖章之日起生效。20.2本合同的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第二十一条法律适用21.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律。21.2本合同未尽事宜，双方应依照相关法律法规的规定协商解决。第二十二条通知与送达22.1双方因履行本合同需要向对方发出的通知，应以书面形式进行。22.2通知的送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等，具体方式由双方协商确定。第二十三条合同份数23.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十四条其他约定24.1双方应本着诚信、公平的原则履行本合同，维护双方的合法权益。24.2双方应积极沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。甲方（盖章）：________________________授权代表签字：___________________________日期：_________________________________乙方签字：________