全日制瑜伽老师劳动合同2024年

全日制瑜伽老师劳动合同2024年合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方为一家合法成立的瑜伽培训机构，乙方为具备瑜伽教学资质的专业人士，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处担任全日制瑜伽老师事宜，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。1.2本合同期满后，双方如同意续签，应在本合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方处担任全日制瑜伽老师，负责瑜伽课程的教授、学员指导及瑜伽课程的研发。2.2乙方应按照甲方的要求，积极参与甲方组织的各类瑜伽教学活动，并努力提高教学质量。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为全日制，每周工作时间为_______天，每天工作时间为_______小时，具体工作时间由甲方根据教学安排进行调整。3.2乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币_______元（大写：____________________元整），支付时间为每月_______日。4.2甲方可以根据乙方的教学表现及市场行情，适时调整乙方的工资待遇。第五条社会保险及福利5.1甲方应按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方在甲方处工作期间，享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。5.3甲方为乙方提供工作所需的瑜伽教学场地、设施及教学资料。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应爱护甲方的财产，不得损坏或擅自使用。6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。7.2若乙方因个人原因提前解除本合同，乙方应提前_______天通知甲方，并承担相应的违约责任。第八条合同解除与终止8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权单方面解除本合同。8.3在合同期内，如甲方未按约定支付乙方工资或违反国家法律法规，乙方有权单方面解除本合同。第九条其他事项9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日补充条款：第十条培训及知识产权10.1甲方有权要求乙方参加甲方组织的业务培训，提升教学能力。培训期间，乙方的工资待遇不变。10.2乙方在甲方任职期间所研发的瑜伽教程、教学方案等知识产权归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得擅自使用或对外泄露。第十一条保密条款11.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于学员信息、教学方法、经营策略等。11.2若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十二条纠纷解决12.1双方在履行本合同过程中发生的纠纷，应通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。合同注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同时，应详细填写合同编号、甲方乙方名称、合同期限、工资待遇等具体信息。（2）乙方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务，尤其是关于培训、知识产权、保密等方面的约定。（4）双方在合同到期或解除合同时，应按照合同约定的方式进行结算，妥善处理相关事宜。2.解决办法：（1）如乙方在签订合同时，对合同条款有疑问，可以向甲方咨询或寻求专业法律帮助。（2）在合同履行过程中，如双方发生纠纷，应通过友好协商解决。