下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
再就业劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
再就业劳动合同模板
甲方(用人单位):【全称】
乙方(员工):【全称】
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
一、劳动合同主体
1.1甲方为依法注册并合法经营的单位,乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。
二、劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】,试用期为【试用期起始日期】至【试用期终止日期】。
三、工作内容
3.1乙方在甲方的安排下,从事【职位名称】工作,具体职责和要求如下:
【具体工作职责和要求】
四、工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间【小时】,实行【工作制度】,如【标准工作制、综合计算工时制等】。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方规定的办法执行。
五、劳动报酬
5.1乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成,具体金额和发放方式如下:
【工资组成和金额】
六、社会保险和福利待遇
6.1甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应承担的个人缴费部分由甲方代扣代缴。
6.2乙方享有以下福利待遇:
【福利待遇】
七、劳动保护和劳动纪律
7.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
7.2乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的工作安排和管理。
八、解除和终止劳动合同的条件
8.1双方协商一致可以解除劳动合同。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前【天数】书面通知甲方。
8.3甲方解除劳动合同的,应符合国家法律法规的规定,并提前【天数】书面通知乙方。
九、争议解决
9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
10.1本劳动合同的签订、变更、解除或终止,均应遵循国家法律法规的规定。
10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):【全称】
乙方(员工):【全称】
签订日期:【签订日期】
这是小编精心编写的合同文档,其
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年社区更新完整社区项目实施方案编制要点
- 2026年校园安全监督培训
- 2026年消防指挥能力培训
- 污染治理专项2026年中央预算内投资项目申报指南
- 外墙保温施工技术要点
- 所有权的内容和保护
- 2026年隧道避让安全培训
- 2026年实验室紧急疏散培训
- 2026年商场应急安全知识培训
- 某家电企业生产安全制度
- 2025越南建材市场供需矛盾与政策调控思路研究
- 彩票店劳动合同范本
- 2025年10月自考04729大学语文试题及答案含评分参考
- 抑郁症伴非自杀性自伤行为DBT技能训练方案
- 四川评标专家培训课件
- 2026年江西现代职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷及答案1套
- 2025年AS9100D-2016航天航空行业质量管理体系全套质量手册及程序文件
- 长江禁捕课件
- 药厂现场QA工作总结
- 房地产项目融资计划书范例
- 通信弱电维护课件
评论
0/150
提交评论