员工反腐败与廉政建设管理制度_第1页
员工反腐败与廉政建设管理制度_第2页
员工反腐败与廉政建设管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工反腐败与廉政建设管理制度第一章总则第一条为加强企业的廉政建设和反腐败工作，维护企业的良好形象和声誉，提高企业的管理水平和效益，依据国家法律法规，订立本制度。第二条本制度适用于全部本企业的员工，包含全职员工、兼职员工、临时人员等。第三条本制度的宗旨是：廉洁自律、诚实守信、公正公平、奉献社会。第二章反腐败宣传教育第四条企业应定期开展反腐败宣传教育活动，提高员工的廉政意识和职业道德水平。第五条企业应组织廉政教育培训，使员工掌握廉政法规、道德规范等知识，学习反腐败的案例分析和经验教训。第六条企业应通过内部刊物、宣传栏、企业网站等形式，发布反腐败的宣传料子，让员工随时了解企业的廉政建设工作。第七条企业应建立嘉奖制度，激励员工参加反腐败工作，并对杰出贡献者予以适当的物质嘉奖和荣誉表扬。第三章反腐败监督管理第八条企业应建立健全反腐败监督管理机制，确保反腐败工作的有效开展。第九条企业应建立举报受理制度，鼓舞员工乐观参加反腐败工作，保护举报人的合法权益，对于经过核实的举报，及时采取措施并进行调查处理。第十条企业应建立风险防控机制，对可能存在腐败风险的岗位和业务进行风险评估，并采取相应措施加以防范和掌控。第十一条企业应建立财务管理制度，加强对财务、采购、招投标等领域的监督和管理，防止腐败行为的发生。第十二条企业应建立审计监督制度，对企业内部的紧要岗位和关键环节进行定期审计，及时发现和矫正违法违纪行为。第四章反腐败违纪处分第十三条对于违反廉政建设制度、从事腐败活动的员工，企业将依据国家法律法规和本企业相关制度，进行相应处理。第十四条违反廉政建设制度的员工，一经查实，依据违纪程度轻重，可能被予以警告、记过、革职等处分，并将纪律处分情况记入员工档案，并报相关部门备案。第十五条从事贪污、受贿、挪用公款等违法犯罪行为的员工，将被移交公安机关处理，情节严重的将追究刑事责任。第十六条对于保护举报人合法权益，帮助反腐败工作的员工，企业将予以适当的嘉奖和保护，并对相关信息进行保密处理。第五章监督与评估第十七条企业应定期进行反腐败工作的监督与评估，发现问题及时整改，完善管理制度和措施。第十八条企业应接受上级监督部门的监督，及时报告反腐败工作的进展情况和存在的问题，并接受监督部门的引导和检查。第六章附则第十九条本制度自发布之日起生效。第二十条对于本制度中未尽事宜，由企业管理负责人进行解释和决议。第二十一

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论