残疾人就业权益保障考核试卷

残疾人就业权益保障考核试卷考生姓名：__________答题日期：_______得分：_________判卷人：_________

一、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.《残疾人保障法》规定，国家保障残疾人劳动权利，以下哪项不是残疾人劳动权利的保障措施？()

A.提供适合残疾人的劳动岗位

B.为残疾人提供职业培训和就业服务

C.对残疾人实施就业歧视

D.鼓励残疾人自主创业

2.残疾人就业的主要形式包括以下哪些？()

A.集中就业

B.分散就业

C.自主创业

D.所有以上选项

3.以下哪项不是残疾人按比例就业的要求？()

A.各单位应根据工作需要，优先安排残疾人就业

B.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%

C.用人单位安排残疾人就业的，可以降低工资支付标准

D.国家鼓励用人单位安排残疾人就业

4.残疾人就业保障金的用途不包括以下哪一项？()

A.促进残疾人职业培训

B.支持残疾人创业

C.提高残疾人福利待遇

D.补贴用人单位因安排残疾人就业而增加的支出

5.以下哪项措施不是国家为保障残疾人平等就业权利所采取的？()

A.制定优惠政策，鼓励用人单位雇佣残疾人

B.对拒绝雇佣残疾人的用人单位给予处罚

C.限制残疾人的就业领域

D.提供职业指导和就业信息服务

6.残疾人集中就业的形式不包括以下哪一种？()

A.残疾人福利工厂

B.残疾人庇护工场

C.残疾人专业服务机构

D.普通企业中的残疾人岗位

7.下列哪种情况下，用人单位可以不安排残疾人就业？()

A.单位职工总数不足30人

B.单位经济效益不佳

C.单位提供不适合残疾人的工作环境

D.所有以上情况都不正确

8.残疾人职业培训的目的是什么？()

A.增强残疾人的职业技能

B.提高残疾人的就业率

C.改善残疾人的生活质量

D.所有以上选项

9.以下哪项不属于残疾人职业培训的内容？()

A.职业技能培训

B.职业适应性评估

C.娱乐活动组织

D.职业生涯规划

10.以下哪种做法违反了残疾人就业权益保障？()

A.用人单位按照规定比例安排残疾人就业

B.用人单位为残疾人员工提供必要的工作条件

C.用人单位在招聘过程中对残疾人实施歧视

D.用人单位给予残疾人员工与健全人同等的待遇

11.关于残疾人就业权益保障，以下哪个说法是正确的？()

A.残疾人就业保障金是为了补贴用人单位因雇佣残疾人而增加的支出

B.残疾人就业保障金应由残疾人自己缴纳

C.只有公有制企业需要缴纳残疾人就业保障金

D.残疾人就业保障金是残疾人的福利补贴

12.以下哪项不是残疾人庇护工场的特点？()

A.专为残疾人提供就业岗位

B.工作环境适应残疾人需求

C.工资待遇与普通企业相同

D.注重残疾人的职业技能培训

13.在残疾人自主创业方面，国家提供了哪些支持？()

A.贷款贴息

B.税收减免

C.技术培训

D.所有以上选项

14.以下哪项措施不是促进残疾人就业的有效方式？()

A.加强残疾人职业培训

B.提高残疾人福利待遇

C.加大对残疾人的医疗救助

D.提供更多的就业岗位

15.在安排残疾人就业时，以下哪种做法是正确的？()

A.用人单位可以降低残疾人员工的工资待遇

B.用人单位应当根据残疾人的能力安排适合的工作

C.用人单位可以拒绝为残疾人提供必要的工作条件

D.用人单位无需考虑残疾人的职业发展需求

16.关于残疾人按比例就业，以下哪个说法是正确的？()

A.残疾人按比例就业仅适用于公有制企业

B.残疾人按比例就业要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1%

C.残疾人按比例就业要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%

D.残疾人按比例就业规定用人单位必须雇佣所有前来求职的残疾人

17.以下哪项不是残疾人职业培训的主要任务？()

A.帮助残疾人提高职业技能

B.提升残疾人的职业素质

C.保障残疾人在培训过程中的福利待遇

D.限制残疾人的就业领域

18.在残疾人就业权益保障方面，以下哪个机构承担主要责任？()

A.政府部门

B.社会组织

C.用人单位

D.残疾人家庭

19.以下哪项措施有助于提高残疾人的就业率？()

A.加大对残疾人的救助力度

B.提供更多的职业技能培训

C.限制残疾人的就业领域

D.减少对残疾人的就业补贴

20.关于残疾人集中就业，以下哪个说法是正确的？()

A.残疾人集中就业是指将所有残疾人安排在同一个企业就业

B.残疾人集中就业是限制残疾人在特定领域就业

C.残疾人集中就业有利于提高残疾人的职业技能和就业质量

D.残疾人集中就业会导致残疾人与社会的隔离

（以下为试卷其他部分，因题目要求，不再继续输出）

二、多选题（本题共20小题，每小题1.5分，共30分，在每小题给出的四个选项中，至少有一项是符合题目要求的）

1.残疾人就业权益保障的法律依据包括以下哪些？()

A.《中华人民共和国宪法》

B.《残疾人保障法》

C.《劳动法》

D.《残疾人教育条例》

2.以下哪些措施能够促进残疾人的就业？()

A.提供职业培训和就业指导

B.实施税收减免和财政补贴

C.加强对残疾人的社会歧视

D.建立残疾人庇护工场

3.残疾人在就业过程中享有哪些合法权益？()

A.平等就业权

B.获得报酬权

C.职业培训权

D.享有社会保障权

4.以下哪些方式属于残疾人分散就业？()

A.在普通企业中安排残疾人就业

B.残疾人自主创业

C.残疾人庇护工场

D.残疾人福利工厂

5.以下哪些情况，用人单位可以申请减免残疾人就业保障金？()

A.安排残疾人就业比例超过规定比例

B.经济效益不佳，确实难以安排残疾人就业

C.单位职工总数不足30人

D.单位属于非营利性组织

6.残疾人就业保障金的主要用途包括以下哪些？()

A.促进残疾人就业

B.改善残疾人的工作条件

C.提高残疾人的福利待遇

D.用于残疾人保障金的行政管理工作

7.以下哪些做法有助于提高残疾人职业培训的效果？()

A.根据残疾人的特点和需求定制培训课程

B.提供实践操作机会

C.聘请有经验的培训师

D.降低培训标准以适应残疾人

8.残疾人在求职过程中，以下哪些做法是被鼓励的？()

A.自我推荐，展示自己的能力和特长

B.避免透露自己的残疾情况

C.积极参加职业培训和就业指导

D.依靠家庭和朋友的关系寻找工作

9.以下哪些措施能够帮助残疾人更好地融入职场？()

A.提供无障碍工作环境

B.对同事进行残疾知识教育

C.为残疾人提供特殊的工作时间安排

D.为残疾人设立专门的晋升通道

10.以下哪些情况下，用人单位不得解除与残疾人员工的劳动合同？()

A.残疾人员工在试用期内

B.残疾人员工因残疾原因不能胜任工作

C.用人单位未为残疾人员工提供必要的工作条件

D.残疾人员工患病，在规定的医疗期内

11.以下哪些机构或组织可以为残疾人就业提供帮助？()

A.残疾人联合会

B.劳动就业服务机构

C.社会福利机构

D.职业培训机构

12.以下哪些做法有助于消除对残疾人的就业歧视？()

A.加大对残疾人就业权益保障的法律法规宣传

B.提高社会对残疾人的认知和理解

C.对歧视残疾人的行为给予处罚

D.限制残疾人的就业领域

13.以下哪些因素会影响残疾人的就业选择？()

A.个人的职业技能和兴趣

B.工作环境的无障碍程度

C.社会支持度和家庭态度

D.用人单位的招聘意愿

14.以下哪些措施能够帮助残疾人提高自主创业的成功率？()

A.提供创业培训和指导

B.给予贷款贴息和税收减免

C.提供市场信息和营销支持

D.降低创业项目的门槛

15.以下哪些情况，残疾人可以享受就业援助服务？()

A.残疾人首次就业

B.残疾人失业后再次就业

C.残疾人在职期间需要转岗

D.残疾人退休后希望重新就业

16.以下哪些因素会影响残疾人职业培训的效果？()

A.培训内容的针对性和实用性

B.培训师的专业水平

C.培训设施的无障碍程度

D.残疾人的学习态度和动机

17.以下哪些做法有助于残疾人庇护工场的发展？()

A.提供政策支持和资金补助

B.加强与企业的合作，拓宽就业渠道

C.注重残疾人的职业技能培训和职业发展

D.减少对庇护工场的管理和监督

18.以下哪些措施能够促进残疾人集中就业？()

A.建立残疾人福利工厂和庇护工场

B.为集中就业的残疾人提供必要的支持和服务

C.鼓励企业参与残疾人集中就业项目

D.限制残疾人在非集中就业领域的就业

19.以下哪些因素会影响用人单位安排残疾人就业的意愿？()

A.用人单位的经济效益

B.残疾人的职业技能和适应能力

C.政府的优惠政策和支持措施

D.社会舆论和公众态度

20.以下哪些说法关于残疾人按比例就业是正确的？()

A.按比例就业有助于提高残疾人的就业率

B.按比例就业要求用人单位安排一定比例的残疾人就业

C.按比例就业是对用人单位的强制要求

D.按比例就业可以完全解决残疾人的就业问题

（以下为试卷其他部分，因题目要求，不再继续输出）

开始输出：

三、填空题（本题共10小题，每小题2分，共20分）

1.在我国，保障残疾人劳动权利的基本法律是《__________》。

2.残疾人就业的主要形式包括集中就业、分散就业和__________。

3.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__________。

4.残疾人就业保障金的主要用途是促进残疾人__________和就业。

5.国家鼓励用人单位安排残疾人就业，对拒绝安排或者违反规定解除劳动合同的，应当依法承担__________。

6.残疾人就业，应当享受与健全人__________的劳动报酬。

7.残疾人职业培训的内容应当根据残疾人的__________和市场需求确定。

8.残疾人就业服务机构应当为残疾人提供__________、职业指导和就业服务。

9.国家鼓励残疾人__________，为其提供资金、技术等方面的支持。

10.对农村残疾人就业，国家采取了__________、__________等保障措施。

四、判断题（本题共10小题，每小题1分，共10分，正确的在答题括号中画√，错误的画×）

1.√残疾人就业保障金是为了补贴用人单位因安排残疾人就业而增加的支出。

2.√残疾人就业服务机构可以为残疾人提供职业培训和就业服务。

3.√用人单位可以根据工作需要，优先安排残疾人就业。

4.√残疾人就业保障金可以用于提高残疾人福利待遇。

5.√残疾人集中就业是指残疾人在专门为残疾人设立的企业就业。

6.×残疾人按比例就业要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的2%。

7.√残疾人职业培训的内容应当根据残疾人的职业技能和市场需求确定。

8.√国家鼓励残疾人自主创业，为其提供政策支持和资金帮助。

9.×残疾人就业保障金的主要用途是改善残疾人的生活条件。

10.√农村残疾人就业可以享受与城镇农村残疾人同等的就业政策。

五、主观题（本题共4小题，每题10分，共40分）

1.请结合我国相关法律法规，阐述保障残疾人就业权益的重要性及其具体措施。

2.分析残疾人就业面临的主要障碍，并提出相应的解决策略。

3.描述残疾人职业培训的目的和内容，并讨论如何提高职业培训的效果。

4.请从社会、企业和个人角度，论述如何促进残疾人的自主创业及其对社会经济发展的意义。

标准答案

一、单项选择题

1.C

2.D

3.C

4.D

5.C

6.D

7.D

8.D

9.C

10.C

11.A

12.C

13.D

14.C

15.B

16.C

17.D

18.A

19.D

20.C

二、多选题

1.ABD

2.ABD

3.ABCD

4.ABD

5.ABC

6.ABCD

7.ABC

8.AC

9.ABC

10.BC

11.ABC

12.ABC

13.ABC

14.ABC

15.ABC

16.ABC

17.ABC

18.ABC

19.ABCD

20.AB

三、填空题

1.残疾人保障法

2.自主创业

3.1.5%

4.职业培训

5.法律责任

6.相同

7.特点和需求

8.职业介绍

9.自主创业

10.政策支持、资金补助

四、判断题

1.√

2.√

3.