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文档简介

产后劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：产后劳动合同模板

一、甲方（用人单位）：

1.甲方名称：

2.甲方地址：

3.联系人：

二、乙方（劳动者）：

1.乙方姓名：

2.性别：

3.身份证号码：

4.住址：

5.联系方式：

三、合同期限：

1.本合同自乙方产后恢复工作之日起生效，有效期为年，自年月日起至年月日止。

2.合同期满前，双方应提前一个月协商是否续签合同。

四、工作内容与职责：

1.乙方工作岗位：

2.乙方工作职责：

3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。

五、工作时间和休息休假：

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方依法享有国家法定节假日、产假、哺乳假等休假待遇。

六、劳动报酬：

1.乙方的月工资为人民币（大写）：仟佰拾元整（小写：元），甲方按月支付给乙方。

2.甲方根据乙方的表现和公司规定，给予乙方相应的奖金、提成等福利待遇。

七、社会保险和福利：

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和条件。

八、合同的变更、解除和终止：

1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应依照国家有关法律法规的规定办理。

2.乙方在合同期内提出解除合同的，应提前30天书面通知甲方。

九、违约责任：

1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方违反公司规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决：

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。

2.如协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

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