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文档简介

办公室长期用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：办公室长期用工合同模板

甲方（用人单位）：________

地址：________________

乙方（劳动者）：________

地址：________________

鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方为甲方提供长期劳务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就双方的权利、义务等事项达成以下合同条款：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容与职责

1.甲方安排乙方在以下岗位工作：________

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴。

2.乙方的工资支付日为每月的______日。

五、社会保险

1.甲方按照国家和地方政策为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。

2.乙方在劳动过程中应遵守甲方制定的各项规章制度，确保安全生产。

七、保密协议

1.乙方在合同期间及合同终止后______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方提前解除合同的，应提前______天书面通知甲方。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）

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