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文档简介
办公室长期用工合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:办公室长期用工合同模板
甲方(用人单位):________
地址:________________
乙方(劳动者):________
地址:________________
鉴于甲方业务发展需要,聘请乙方为甲方提供长期劳务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就双方的权利、义务等事项达成以下合同条款:
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______年。
2.合同期满后,如双方同意,可续签劳动合同。
二、工作内容与职责
1.甲方安排乙方在以下岗位工作:________
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每周______天,每天______小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为:基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴。
2.乙方的工资支付日为每月的______日。
五、社会保险
1.甲方按照国家和地方政策为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.乙方应承担的社会保险个人部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方的人身安全。
2.乙方在劳动过程中应遵守甲方制定的各项规章制度,确保安全生产。
七、保密协议
1.乙方在合同期间及合同终止后______年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
八、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。
2.乙方提前解除合同的,应提前______天书面通知甲方。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商无果,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)
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