下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合资开酒店合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:合资开酒店合同模板
甲方(投资方):__________
乙方(合作方):__________
鉴于甲方具备一定的投资实力,乙方具备丰富的酒店管理经验,双方本着平等、自愿、互利的原则,就合资开设酒店事宜,达成如下协议:
一、合作项目概述
1.项目名称:__________酒店
2.项目地点:__________
3.项目类型:__________
4.项目规模:__________
二、合作方式
1.甲方负责提供项目所需的全部资金,乙方负责项目的日常经营管理。
2.双方按照各自出资比例分享项目收益,分担项目风险。
三、出资及股权比例
1.甲方出资人民币:__________元,占项目股权的:__________%。
2.乙方出资人民币:__________元,占项目股权的:__________%。
四、利润分配
1.项目运营期间,按照双方股权比例进行利润分配。
2.项目运营初期,双方约定:__________年内不进行利润分配,用于项目滚动发展。
五、经营管理
1.乙方负责酒店的日常经营管理,甲方有权对经营管理进行监督。
2.乙方应保证酒店的经营效益,如连续__________年亏损,甲方有权要求乙方采取措施改善经营状况,直至解除本合同。
六、合作期限
1.本合同自签订之日起,合作期限为__________年。
2.合作期满后,双方可协商续签合同。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
2.双方应遵守国家法律法规,如因一方违法行为导致项目无法继续,双方应共同承担相应责任。
八、争议解决
1.双方在合作过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商无果,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(投资方):__________乙方(合作方):__________
代表:__________代表:__________
联系电话:__________联系电话:__________
签订日期:__________签订日期:_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年河南省新乡市医疗系统事业编人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年西安市雁塔区工会人员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年广东省汕尾市政务服务中心(窗口人员)招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年云南省保山市医疗系统事业编人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年天津市和平区政务服务中心(窗口人员)招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年新疆维吾尔自治区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年哈尔滨市南岗区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年淄博市临淄区工会人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年长治市郊区工会人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年呼伦贝尔市海拉尔区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试参考试题及答案详解
- 食品工厂卫生管理操作标准流程
- 2024天津石油职业技术学院教师招聘考试真题及答案
- 2025年健康照护师初级考试模拟题及答案
- 巡防员考勤管理办法
- 人员职业健康管理办法
- 基础教育集团化办学运行优化:关键关系的解析与处理
- 解除合同协议书条款
- 2024宠物营养师考试复习资料试题及答案
- 中级维保全部抽考题
- 广东省工程勘察设计服务成本取费导则(2024版)
- 光伏发电监理表式(NB32042版-2018)
评论
0/150
提交评论