保洁临时用工合同范文2024年

保洁临时用工合同范文2024年合同编号：__________甲方（用工单位）：__________乙方（临时用工人员）：__________第一条合同主体1.1甲方为具有独立法人资格的用工单位，具备合法的用工资格。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，自愿从事临时保洁工作。第二条工作内容（1）负责甲方指定区域的清洁卫生工作；（2）按照甲方制定的清洁标准，保证清洁质量；（3）配合甲方完成其他与保洁工作相关的事宜。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为______小时/天，具体作息时间由甲方安排。3.2乙方应按时到岗，遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。第四条工资待遇4.1甲方支付给乙方的工资为人民币______元/天，按实际工作天数结算。4.2甲方应按照国家相关法律法规，为乙方购买社会保险。4.3乙方在合同期内的工资支付方式为______（现金、转账等）。第五条工作地点5.1乙方的工作地点为甲方指定的清洁区域，具体地点为______。第六条合同期限6.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。6.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订书面合同。第七条合同解除与终止（1）乙方违反甲方的工作纪律，严重影响甲方正常工作秩序；（2）乙方不能胜任本职工作，经培训仍不能达到甲方要求；（3）乙方违反法律法规，被依法追究刑事责任。（1）甲方未按照约定支付乙方工资；（2）甲方违反国家相关法律法规，侵害乙方的合法权益。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日补充条款：第十一条乙方健康要求11.1乙方应确保自身身体健康，不得患有传染性疾病或其他可能影响工作质量的疾病。甲方有权要求乙方提供健康证明。11.2如乙方在工作期间出现身体不适，应及时告知甲方，甲方有权暂停乙方的工作，并要求乙方提供健康证明。第十二条工作安全12.1乙方在执行清洁任务时，应遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。12.2甲方应为乙方提供必要的安全防护用品，并定期进行安全培训。第十三条信息保密13.1乙方在合同期间及合同终止后，应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。13.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）双方在签订合同前，应仔细阅读合同条款，确保对各自的权利和义务有充分的理解。（2）甲方应确保乙方的合法权益，按时支付工资，并为乙方提供必要的工作条件。（4）双方应共同关注乙方的健康状况和工作安全，确保工作环境符合安全标准。2.解决办法：（1）如双方在合同执行过程中出现争议，应通过友好协商解决。（2）协商不成的，可以寻求第三方调解，如劳动仲裁委员会等机构。（3）如争议无法协商或调解解决，双