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文档简介

天津专业用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：天津专业用工合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或终止本劳动合同。

3.乙方根据个人意愿和实际情况，可以提前一个月通知甲方解除或终止本劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____；

（2）负责____；

（3）负责____等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和职业道德规范。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

2.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定享受病假待遇。

四、劳动保护与培训

1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期对乙方进行业务培训和技术培训，提高乙方的职业技能水平。

五、保密协议

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。

2.乙方达到法定退休年龄或依法享受退休待遇。

3.乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4.乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的。

5.甲方因客观原因依法解除或终止本劳动合同。

七、违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除或终止本劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。

八、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的中级人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

3.本劳动合同的修改

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