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文档简介

家具经理聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

家具经理聘用合同模板

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方向乙方聘用家具经理事宜，达成如下合同条款：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方为家具经理，全面负责甲方家具销售及管理工作。

2.乙方的主要职责如下：

（1）制定家具销售计划，完成销售任务；

（2）负责家具团队的组建、培训及管理；

（3）拓展家具市场，提高市场占有率；

（4）负责客户关系维护，提高客户满意度；

（5）协调与其他部门的沟通与协作，确保家具业务的顺利进行。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字之日起生效，试用期三个月，试用期满后，双方同意可续签正式合同。

2.正式合同期限为三年，自试用期结束之日起计算。

三、薪资待遇

1.试用期薪资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。

2.正式聘用后，薪资结构为基本工资+提成+奖金，具体标准如下：

（1）基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月；

（2）提成：按照实际销售额的__%计算；

（3）奖金：根据年度业绩完成情况及甲方相关规定发放。

四、工作时间及休息休假

1.乙方按照甲方规定的工作时间执行，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方依法享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

五、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、客户资源等非公开信息。

2.乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并向甲方支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲

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