推介学期计划模板汇编七篇

【推荐】学期计划模板汇编七篇时光在流逝，从不停歇，我们的工作同时也在不断更新迭代中，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的学期计划7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。学期计划篇1一、学生常规健康检查1、视力检查学期初对全体学生进行视力检查，开展视力及戴镜视力检查，戴镜视力结果登记在“一班一卡”中空白处，学生名册中对戴镜学生和戴镜视力<4、9学生分别进行标记。对视力不良学生发告家长书，落实防近措施。对视力不良新发病的学生经医院屈光状态分析后，由学生和学校及家长共同寻找视力下降原因，制定个人防治计划，落实防近措施，尽量控制视力不良患病率。继续做好低视力筛选工作。2、学生个人卫生工作，评分并公布成绩。3、教室卫生检查，评分并公布成绩。4、眼保健操检查工作。重点一年级的学生、5、晨检工作。每天关心各班因病缺课情况，及时与家长联系。来校学生如发现有身体不适马上进行处理。7、氟化泡沫牙防工作。8、配合社区开展20xx学年初沙眼普查工作。9、每天做好因病缺课系统网络直报工作二、加强传染病预防工作：1、要严格执行“凭证入学”规定，凭证入学率达到100%。做好接种登记工作，加强对预防接种卡的管理，协助卫生部门开展免疫检测。完成计划免疫接种，接种率达到95%。加强传染病的预防工作，早发现、早隔离、早消毒、早治疗、早上报，严格掌握学生的返校条件和时间。2、加强晨检，及时统计班级学生出缺席情况，发现有学生不舒服及时处理。严格按照传染病管理制度工作，做好晨检记录，巡查记录，消毒记录。3、消毒工作：每周一次预防性消毒，有特殊情况天天消毒。三、学生饮食和饮水卫生工作每天到食堂关心饮食卫生情况，做到“三看”：看原料、看过程、看结果。日常工作中重点环节：督促做好每日晨检登记工作，对于出现上呼吸道感染、发热、胃肠道不适、手指伤口等有碍食品安全疾病的从业人员要求暂时离岗。烧煮或配料前严格检查食品原料的卫生质量。食品必须烧熟煮透，食品中心温度不得低于75℃。生熟容器必须要有标志。工用具清洗水池与粗加工清洗水池必须分开，做好工用具清洗消毒工作，在专用密闭保洁柜内储存。向食堂工作人员宣传卫生知识，督促工作人员做好体检工作。关心工作人员健康状况及个人卫生情况，严格按食堂卫生制度操作。认真填写卫生老师督察日志。另外，关心学生饮水情况，向学生宣传饮水卫生知识，每天带好清洁的茶杯。四、卫生宣传工作利用一切宣传工具对学生进行宣传，做到预防为主，培养学生良好的卫生习惯。继续开设健康教育课，教案及时发到班主任手中。利用卫生橱窗及卫生广播等形式，利用各种渠道开展传染病防治和预防慢性病工作。每周五卫生广播。五、红十字工作：按徐汇区红十字会的要求，开展各项工作。本学期准备利用拓展课，每周五组织部分红十字会员进行急救包扎的培训，让他们学一些简单的急救知识，在班级里发挥积极的作用。学期计划篇2一、指导思想全面贯彻党的教育方针，认真落实国家课程标准，其实提高教学质量，加快提升教师道德素质和业务水平。本着服务、协调、指导、督促的教务职能，细化、强化教务管理，使我校教学能够有序、有效地进行。二、工作要点（一）课程设置按照国家规定的课程计划，开齐开足各课程，使学生得以全面发展。在排课的过程中将各门课同等对待，一样重视，体现不分主副科的观念。（二）教学常规1、备课。严禁不备而教，纠正不符合新课程标准的教案，教务处定期或不定期作检查，发现问题即时纠正。鼓励各教研组集体备课，取长补短。2、上课。必须按新课标进行上课，讲究课堂效率，积极优化课堂教学，向四十五分钟要质量。3、作业。教务处将定期对各科作业进行检查，并根据作业的情况作出是否达标评估。对作业要求做到：有发必收，有收必改，有错必纠，有练必评。4、听课、评课。教务处定期检查教师听课记录。听每节课必须评课并有授课人签字。5、考试。各科应安排好月考工作，成绩应作记载并有质量分析。组织安排半期、期终测评，指导各科做好评估。（三）教研工作1、制定学校教研课题和分阶段实施计划，督促各教研组开展活动。2、教师互相听课评课每月不得少于2次，每期不得少于10次，校领导不得少于30次。3、检查、督促教研组开展活动，主要包括，组织业务学习、组织上公开课、相互听课、集体备课、教学研讨等，并做好记录。4、鼓励老师写随堂反思笔记，撰写教学教育论文。5、组织师生参加上级部门组织的各种评比、竞赛活动。如：优质课、教学设计、说课、作文课、英语竞赛等。6．协助学校抓好“中继教”工作。（四）协调教师对教学资源的有效利用。（五）协调各室工作1、指导、督促图书阅览室的服务管理工作。2、协调电教、实验室与相关学科或教研组的使用。（六）及时上报相关数据，做好各类资料收集整理及归档工作。（七）协调做好学籍管理工作。（八）抓好毕业班工作，定期召开毕业班工作会议。三、教务活动安排月次内容3月做好报名工作制定教务计划教师课务安排编制课程表教学资料发放收集学科计划常规检查初三毕业班管理4月教研组开展工作情况教学常规检查教师公开课活动初三毕业班管理5月期中测评安排常规检查初三毕业班管理6月教学进度检查组织八年级生地监考、阅卷、评卷、上报分数毕业班工作(报名、准考证、考试、毕业证)、常规检查月次内容组织期终复习组织期终测评7月资料归档工作考核评比总结工作初级中学教务处学期计划篇3一、指导思想以党的十八大精神为指导，落实“把立德树人作为教育根本任务”的要求，坚持“每个孩子都是一朵花”的办学理念，践行“礼仪四方、艺圆人生”的校训，坚持“团结、坚毅、专业、出众”的校风、“修身、习艺、敬业、有为“的教风、“明志、学礼、奋发、上进”的校风。以学校《章程》的制定与落实为契机，进一步推进学校管理精细化，课堂教学实效化，责任落实明确化。努力构建“学生有特长、教师有新招、学校有发展”的艺高发展新常态。二、工作目标与任务1．以学校章程的制定和落实为契机，进一步明晰管理体制，落实责任主体，确保学校精细化管理水平迈上新台阶；（责任部门：校长室、办公室、工会）2．以强化党员队伍建设为突破口，整合和优化干部队伍，加强对教职工的培训、考核和考评，努力打造一支“重师德、讲奉献、业务强、形象正”的教师队伍；（责任部门：办公室、教研处、工会）3．构筑德育工作新阵地，强化学生行为习惯的养成教育，突出学生心理健康教育和安全教育，构建书香校园、和谐校园、法治校园、平安校园；（责任部门：政教处、团委、关工委）4．推进“三大课程体系”建设，重点突出艺术课程体系建设，借助“三四三”课堂教学策略开展课堂教学改革，采用“看起点，比进步”的方法，开展教学督导工作。确保各学科在联考中取得新突破；（责任部门：教务处、督导室）5．以研促教，大力浓郁学校教研氛围，本学期，将重点突出教研制度的落实与考核，以打造教科研新阵地为目标，让每一位教职工都能从教研上获得成长与进步；（责任部门：教研处）6．坚持安全为先的原则，不断强化后勤管理工作，高标准推进硬件设施建设，浓郁校园文化。建立优质高效，财务规范的后勤管理体系。（责任部门：总务处、会计室、政教处）三、具体工作（一）精细化管理：各司其职，各负其责学校是一部大机器，这部“机器”的快速运行全靠各部门协调运转，任何一个“零件”的不协调运行都会使“机器”运转产生问题，因而，学校精细化的管理要做到分层、分块，横向到底，纵向到边。工作中严格执行“谁分管的谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”、“谁的活动谁负责”的岗位责任制，提高教职工的责任心和使命感。变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化，要求每一个人都要到位、尽职，第一次就把工作做到位，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。精细化管理必须有制作作为保障，“有一套好制度才有一所好学校”，制度不仅可以促使标准的实现，能促进效率和业绩的提升，近期，学校将着手制定章程，让学校的各项工作有章可循。本学期，学校管理将进一步扁平化，赋予年级部主任更多的自主权和话语权。年级部负责贯彻落实校长室的指示、决议和工作要求，负责年级的日常教育、教学、教研和德育管理工作，组织好师生的各项日常活动。（二）队伍建设：师德为先，德才兼备本学期，学校将加强党员、干部队伍建设，充分发挥党员干部的战斗堡垒作用，通过每月20号的党员活动日活动，交流思想、工作，达到促进学校发展的目的。中层干部队伍是学校发展中的中坚力量，学校将整合和优化干部队伍，按照市教育局《关于规范市直学校中层机构设置和中层干部管理的意见》，进一步加强对中层干部的管理、考核。教师队伍建设上，着力建设一支“重师德、讲奉献、业务强、形象正”的师资队伍。学校将进一步加强师德师风建设，打造教师学习共同体，构建学习型组织，为教师学习交流搭建平台，并努力为教师的成长创造机遇，争取培养一批市级骨干教师，推优出一批师德修养好，教学理念先进，教学基本功扎实，课堂教学特色明显的教师。本学期，学校将进一步加大教师培训经费的投入，培训项目上，在兼顾全面的基础上突出重点，适当向优秀的青年教师倾斜。（三）教科研工作：以研促教，教研相彰1、加强教师专业能力建设。以学校为阵地，抓好校本培训工作。启动对教师的业务培训工程，建立老师培训档案，邀请教科院专家驻校培训指导教育教学工作。同时，利用校内名师、骨干教师等资源，组织微型讲座、研究讨论、现场观摩、名师示范、观看优秀教师录像等多种形式的校本培训，力争观念创新，教学得法。2、提高教科研工作实效。本学期，将以打造教科研新阵地为目标，创新教科研活动方式，通过读书指导、专题培训、课题引领等方式促进教师专业成长。要推进团队合作，加强网络资源建设，推动名师工作室和学科教室的建设，努力让每一位教职工都能从教研上获得成长与进步；3、发挥骨干教师引领作用。大力浓郁学校教研氛围，本学期，将重点突出教研制度的落实与考核，以名师效应带动和影响广大教师勤练内功，发挥骨干教师的示范和辐射作用，为青年教师专业成长搭建平台。（四）后勤与安全：安全为先，规范操作1、安全工作。校园安全不容忽视，它不直接产生教育效益，但教育成绩却可能因为它的疏漏而毁于一旦。各部门要在校长室的统一领导下协同政教处和总务处做好校园安全工作，确保万无一失。安全工作要建立专人专项负责制、安全检查负责制及责任追究制；要细化门卫、校舍、食堂、商店、水电、重点设施设备等的管理制度，加强校产校具的管理，不断完善人防、物防、技防有机结合的的“三防”体系，确保学校安全。2.食堂管理。本学期，我们要以创建“透明食堂”为目标，进一步改革食堂管理，对内要提高管理制度的执行力，对外要提高服务质量。进一步合理安排员工，严格劳动纪律，要及时公示成本核算，节约开支杜绝暗箱操作，工作要精打精算，服务要满打满算，确保“透明食堂”创建成功。3.内部审计。我们将依法加强学校内审监督。强化对招生、收费、干部任用、招投标、食堂管理、财务管理等重点工作和关键部位的监控，坚决制止不正之风，确保公平公正。4.学科教室建设。本学期学校将开展专业学科教室的建设，并为相应的专业教室配备相应的硬件设施设备，为走班制课堂教学改革提供硬件支持5.教育收费。教育收费上，我们将严格做好教育收费管理工作，该公布的公布，该公示的公示，严格规范收费，坚决制止教育乱收费、乱补课、乱订教辅资料行为。学期计划篇4新的一个学期即将开始，回顾第一学期的工作，分析第一学期期末考试的成绩，觉得任务重大。我们的学生目前的主要问题仍然表现在：重计算题，轻实验题。重记忆，轻观察。重老师讲解，轻独立思考。总之被动、依赖心理较强、粗心大意失分严重。针对上述这些情况，我们的教学重点准备放在以下几个方面：（1）概念和规律的理解与掌握。（2）实验与自然现象以及生活现象观察、分析和正确结论。（3）在实验技能上要求学生明确实验目的，知道使用的器材。会操作、会观察、会设计记录表格、会分析实验结果。我们备课组将分工合作、彼此协调、共同奋斗，希望经过下学期的总复习，争取实现将优秀率提高到17﹪的目标。具体教学计划如下：1、复习时间的安排：我们在第一周授完新课，与此同时化学部分开始复习，第二周至第十周作为第一轮复习的时间，这个时间段以基础知识的巩固和基本能力的提高为主，进度以“三天两讲”为宜，每周完成一份“20xx年10地市中考卷”，教师可根据实际情况安排听写，巩固各个知识点，尽可能的把知识点落实到位。从第十一周起至第十三周为第二轮专题复习时间，将分作图专题、计算专题、实验探究专题和综合能力专题进行复习，精选一些有代表性的题型进行讲练，以少讲多练的形式进行，总结规律、举一反三。在平时的课堂教学、测试中对各种题型的特点、解题的一些技巧进行灌输。第十四周和第十五周为第三轮综合训练的时间，选择一些有价值的模拟题进行集中强化训练。2、复习资料的安排：第一轮基础知识复习，以《中考致胜》和《专题集训》配套使用为主。第二轮专题复习，以作图专题、计算专题、实验探究专题和综合能力专题的整理资料为主。第三轮综合训练，以《教学月刊》综合模拟资料为主。3、分层辅导方式：在平时的测试和专题复习时，尽可能多地练习不同形式的题型，加强答题方法、技巧的指导，尽量减少学生对综合能力题的恐惧感、提高学生的解题能力。对不同层次的学生，有目的的进行指导：上层生，在平时的测试中要求其解题的速度要快、正确率要高、解题过程要规范。中层生，在平时的测试中要求解基础题目的正确率要高，尽量不要落下一些题目不做，解题过程要规范。下层生，在平时的测试中要求其能做的基础题目不能错过、解题过程要规范。提高各层次学生的应试能力。为了实现既定的目标，我们力争做到以下几点：1．组内每位老师首先熟悉09年中考试题，摸清题目的考察意图。2．抓住课堂，重在落实“双基”。我们要做到精心构思，精心筛选题目，精讲精练，不忽视每个教学环节。针对学生特点，进行分层教学。提高45分钟课堂教学效益，备好课，上好课，做到“功在课前，利在课堂”。3.加强集体备课，钻研教材教法，做到统一进度、统一内容、统一作业、统一测试。（1）分层备课。每次备课都要选定优秀生方案和普通生方案，以及对普通班优秀生的提高方案。（2）分层教学。以年级为单位，可分为较好班和普通班两种层次。以班级为单位，大致可分为优秀生、进步生和相对落后生三个层次。我们要分别按照不同的教学方案去讲课，最大限度的使各个层次的学生学有所得。（3）认真做好每节课的教学效果测量工作。这种测量工作主要以小测验的方式进行，检验每节课学生的学习效果，同时及时调整老师的教学计划或者教学方案。（4）加强分层指导，在落实基本得分点上下功夫，使学生尽量减少失误。进一步落实解题的规范性，强调会用图示的方法描述一般科学图景，如要求所有学生会画受力分析图、运动示意图和分析电路图等等。落实解题的正确思路或正确步骤。4．注重对中等生的“拔高”。为此我们要做好以下几个关注：（1）关注落实情况。要不断地用各种方式提醒学生：①对于新概念知道了没有？理解了没有？及时复习了没有？②对于新规律掌握了没有？③对于新实验、新技能学会了没有？（2）关注课堂表现。在课堂上老师要多提问，及时消灭错误概念，有效地及时地帮助学生甩掉错误“包袱”。（3）关注作业质量。可以采取面批的方式，逐题改错，逐题点拨，及时讲评。（4）关注思想动向。老师要做好学生的思想工作，表扬与批评兼而有之，使学生能正确地评估自己，具有合理的学习方法。5．培养学生良好的学习习惯。根据科学课的特点，我们要逐渐培养学生具有以下两个好的学习习惯：（1）良好的听课习惯。要做到能够专注的听讲，有完整的笔记。（2）良好的思考问题习惯。要做到会审题，会标注关键的词语、重要的已知条件，会用作图的方法，展现科学图景或者题目意图。（3）良好的复习习惯。要有作业和“备忘录”，及时的复习、巩固和提高。对于优秀的学生来说，工整的作业是不够的，还要逐渐培养学生提高作业水平，保证有“正确的作业”和“完善的备忘录”。6．备课组成员们若在同一办公室要及时探讨各种问题，研究解决方法。7．利用期中、模拟考试时机，对学生进行思想教育和学习辅导，使他们增长信心，同时又有适度的压力。适度的压力是学生前进的动力。总之，我们备课组将狠抓基础知识的复习，提高学生的能力，一切以切合学生的实际情况和学校的要求为准，为实现我们的目标而努力！学期计划篇5教科室的工作将全面贯彻党的教育方针，切实加强队伍建设，不断规范办学行为，坚持“科研兴校”方略，继续践行“高尚为人、智慧教学、健康生活”的办学宗旨，积极开展各项教科研活动，本学期的工作安排如下：一、抓常规，重落实，提高课堂教学质量1.教科室将继续组织教师认真学习并严格落实“文澜中学教学六认真”，本学期起启用新的备课手册，它将进一步规范备课要求，青年教师须自觉备详案，教师须及时回顾每课的教学得失，认真撰写课后反思，学校通过备课组、教研组的自查互查和教科室校长室的定期与不定期抽查，通过优秀教案评比展示活动，使教师牢固树立“教学为中心、备课是关键”的观念，要求教师课前吃透教材，精心设计，积极探索提高课堂40分钟质量的方法和途径。2.进一步规范作业方面的要求，教师要精选作业，不滥印讲义，要及时批改并总结点评学生作业，各学科必改作业要做好二次批改，要注明作业等第和批阅时间，语文教师的作文批改篇数为大作文6篇，在注重实效的前提下，鼓励语文教师创新作文批改形式。二、抓管理，重过程，加强教师队伍建设1.集体备课将定时定地，各组要统一教学进度和教辅资料及教学重难点，探讨解决教学中出现问题的方法，开展活动后须及时向教科室上交资料，学校领导将巡视检查活动开展情况。2.教研组活动应定期开展，组长要组织教师认真学习“文澜中学先进教研组评比细则”，对照细则查找缺点和不足，不断创新活动形式，提高活动实效以期提高教师专业素养和学科教学水平。本学期各组要抓住市属论文、案例、优质课评比活动的机遇，广泛发动教师参与，并积极在组内开展相应的活动，争取有较多的文章获较高等级的奖项，争取本组教师能在市属优质课评比活动中获奖。3.各组要积极鼓励教师策划、主持主题教研活动，做到有计划、有过程、有档案。4.各组要深入开展说课听课评课活动，组长要及时记录相关情况（听课教师姓名和活动主要内容），每位教师每学年需开设一堂公开课，每学期听课不少于10节（3年内青年教师不少于15节）。学校将创造条件积极组织教师参加各级教研活动，参加外出教研活动的教师返回后须向组内成员汇报学习内容，并将相关资料交教科室存档。5.教科室将通过开展各类活动为青年教师成长铺设道路、搭建平台，继续实施“青年教师成长规划”，35周岁以下的青年教师要自觉制订学期发展计划，在工作中发扬乐于清贫、求真务实的态度和不甘落后开拓进取的拼搏精神，争取迅速站稳讲台，达到岗位成材，同时将加强师徒结对的管理：规定徒弟的教案须交师傅审阅后方可上课，每周听师傅和其他教师的课不少于2节，否则一年后不能满师：师傅应无私传授教学技艺，能经常指导徒弟开展各项教学活动，每周听课或听徒弟说课不少于1节，否则不予“带徒研训成果”。三、抓科研，重务实，提升教师科研水平我校作为绍兴市教科研先进集体和教科研基地学校，将坚持科研工作“为课改实践服务、为提高教学质量服务、为提高师生素质服务”的“三为”思想，继续强化教师参与教科研的意识，努力营造浓厚的教科研氛围，本学期将分别做好两项省级、市级课题的结题工作，学期初将发动各备课组结合校情和教学实际，积极申报校级小课题，做到教育教学中人人有课题、个个在研究。教科室将继续办好学校教科研简报，为我校教师提供理论学习和笔端交流的平台。四、抓研训，重实效，开展岗位研训活动根据11年绍兴市区师训和干训工作实施意见，学校将自主组织以校为本的岗位研修活动，初步拟订以下活动；1.诚邀市教育教学研究院院长、特级教师沈江峰老师来校作讲座。2.组织名优教师作主题报告。3.校级优质课评比活动。4.课堂教学开放周活动。5.青年教师教案设计比赛。具体活动：二月1.制订教科室工作计划和校本研训计划2.组织教师参加学科培训和市属教研组长会议3.校教研组长会议三月1.校级课题申报活动2.校优质课评比活动3.四月1.市属论文案例选送2.沈江峰老师来校作讲座3.课堂教学开放周活动五月1.上岗3年内青年教师优秀汇报课评比活动2.青年教师教案设计比赛学期计划篇6进入高考倒计时阶段，班主任工作重点是抓班风、学风建设，营建一个良好的班级学习氛围和环境，点燃学生最后冲刺的热情与激情。本学期必须做好以下几方面的工作：一、高考氛围的营造1、举行家长会。利用一切可以利用的.力量，齐心迎战。2、举行百日冲刺宣誓主题班会，部署最后100天的复习要求。3、通过主题班会、讲座，让学生了解和认识高考形势和动态。4、将“抓两头，带中间”进行到底。5、通过主题班会和高考理想的规划，激发学生对理想追求的欲望和缩短与高校的距离。6、鼓励学生面对挑战迎难而上。培养学生勤奋拼搏的意志品质;培养学生耐得住寂寞、抵制住诱惑的心态。使学生明白只要有信心，再加上刻苦努力的学习，朝着自己的目标发展奋力拼搏就一定能够成功。二、建立班级核心团队1、吸收优秀学生组建一个敢负责、有威信、思维活、方法巧、善沟通的班级管理队伍，全方位参与班级管理，让每一位学生都能感觉到时时有人管，事事有人做，处处有监督。2、强化科代表的责能和作用，使他们真正成为学科的带头人、老师的好帮手、同学的贴心人。3、加强班级管理岗位责任：设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，每个岗位专人负责，使学生的实践能力、社会责任感得到提高。4、加强学生自我管：建设管理小组，由学习委员带头课代表、组长为骨干，全面负责班级学习工作;开展学习竞赛活动;开展“学习结对，共同提高”的互帮互助学习活动;努力形成你追我赶的良好学习风气。三、帮助学生度过几个关键点在学生容易出问题的几个关键点提前预防。比如一模考试前的焦虑，考试后的失落;二轮复习过程中欲速则不达的冒进心理;对自己知识掌握能力的怀疑情绪等等，让他们以更好地状态完成高三的学习。学期计划篇7本学期，数学组教研工作将根据市教育局、市教科院的有关工作要求和基教室工作计划，以全面提高教育质量为核心，深入基层，深入课堂，通过工作重心外移，工作重点下移，积极开展教育教学研究工作，促进教师不断优化教学方式，提高课堂教学的有效性，促进岛内外小学数学教育教学一体化，扎实推进素质教育。一、认真做好新教师和市小学数学学科带头人的培训工作1、做好新教师的学科课堂教学指导和考核工作。2—4月份，深入课堂对每位新教师的课堂教学进行跟踪指导，5月份，完成新上岗教师的考核工作，并整理相关材料送交师训处。2、继续进行市小学数学学科带头人的培训工作。3—5月份指导完成市小学数学学科带头人的课堂教学和讲座等个人专场展示活动，5—7月进行结业论文撰写、答辩等工作，并配合市教育局人事处、教科院培训处举办结业展示活动。二、加强学科教育教学研究工作，推进我市课程深化改革本学期，数学组将继续把“提高我市小学数学教育教学质量”作为教研工作的核心，要深入基层学校听课、评课，加强对基层学校教情、学情的调研，以点带面，卓有成效地开展教研工作。要进一步总结经验，加强服务与指导，不断深化改革，推进课改工作向纵深发展。1、加强学校的课程管理。要通过检查，督促学校按国家、省、市课程计划开齐开足课程;通过听课、座谈、现场测试和查阅资料等各种形式进行定期和不定期的开展教学调研活动，促使学校规范办学行为，全面贯彻教育方针，全面推行素质教育。2、进一步强化教育教学常规管理工作。要认真贯彻落实市教育局颁发的《xxxx市小学教育教学常规实施意见(试行)的通知》，协同市教育局基教处、教科院基教室通过教学视导、教学检查、评估等途径，促进各校小学数学教育教学工作的制度化、规范化。3、加强培训与指导，推进《小学数学学科教学指导意见》的落实。数学组将根据市基教处的要求，举办《小学数学学科教学指导意见》全员培训活动，使广大教师进一步明确学科教学的重点，准确把握教学要求。并在培训的基础上，开展以“领会课标精神，优化课堂教学”为主题的常规教研活动，促进教师主动将《教学指导意见》转变成自己的教学行为，确实提高课堂教学质量。4、继续加强我市小学数学教学监测的研究，构建科学的市区域性小学数学教学质量监测体系。数学组要逐步确立不同学段数学学科学生学业质量评价标准，不断创新监测评价办法，进一步完善质量监测工作各项操作程序，要逐步建立小学生学习质量分析、反馈与指导的工作机制，确实为指导和改进教育教学提供切实有效的参考依据。数学组拟于3月份召开上学期五年级上册市数学科质量监控反馈会，6月份对部分直属学校、区进行三年级下册数学科质量监控。5、举办市教坛新秀同课异构观摩研讨活动。根据教学热点、难点问题，数学组拟组织我市近年来的教坛新秀，聚焦一些较难处理的课题内容，分别备课，进行同课异构观摩研讨，形成共识，促进团体教研力量的提升。6、开展教师教学技能岗位练兵。重点围绕如何确定教学目标把握教学的重难点，提高课堂教学实效开展岗位练兵活动，促进一线教师课堂教学技能的提高，锻造出一批青年教师教学能手。7、加强对民办学校数学校本教研工作的建设。本学期，数学组拟到思明、湖里各一所民办小学进行数学学科进行校本教研工作的调研，并根据调研情况，分析问题，提出解决问题的方略，帮助民办学校建立健全数学学科校本教研制度，为推进课改注入活力。8、组织送教下乡活动。数学组拟于4月组织省、市学