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文档简介

迎首爆，极速扩军2018人力方案宣导重磅方案支持营业部层面荣誉激励奖：1.1-1.8之间达成8%增员率目标营业部：授予营业部“财神”一尊放置于营业部经理办公桌未达成6%增员率目标营业部：授予营业部“龟旗”一面放置于营业部经理办公桌不少于1个月;抢先抓早储备首爆资源1：营业部达标体系奖资源2：衣锦还乡支公司总经理室利好参赛人群扩大至

全体A类伙伴方案支持3底薪连庄奖励底薪连庄，月月拿底薪2018，精彩继续资源4：增员沙龙单场沙龙准增员到位调整为：保底5人增员沙龙相关政策一定会执行资源5：金种子奖有效新人定义：首次签约全职新人，首月达Q，新兵营、出席率正常竞赛时间：2017年11月1日——2018年1月8日参赛人群：2016年2月1日后入职首次签约全职新人奖励标准：

当月新增有效新人

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