2024临时促销活动用工合同模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方举办临时促销活动，需要乙方提供相应的劳动力支持，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力服务事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自双方签字之日起生效，至临时促销活动结束之日止。第二条工作内容乙方在本合同有效期内，应按照甲方的要求，完成甲方指定的临时促销活动相关工作。第三条工作时间和地点乙方应按照甲方的安排，到指定地点按时参加工作。第四条劳动报酬乙方的工作报酬按照甲方制定的标准执行。乙方完成工作任务后，甲方应及时支付劳动报酬。第五条保密条款乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。第六条违约责任双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________注意事项：1.合同双方应确保所提供的信息真实、准确、完整，包括但不限于合同方名称、地址、联系方式等。2.合同编号应由甲方根据内部管理需要进行设定，以确保合同的唯一性。3.甲方应明确乙方的岗位职责和工作内容，确保乙方了解并同意。4.劳动报酬应明确金额、支付时间及方式，避免日后纠纷。5.保密条款应具体明确保密信息范围、保密期限及违约责任。6.双方应仔细阅读并理解合同条款，必要时可寻求专业法律人士的意见。7.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。8.如有争议，应通过友好协商解决，协商不成时再考虑法律途径。法律名词及名词解释：1.用人单位：指根据中国法律、法规规定，有权招用员工，建立劳动关系并支付工资报酬的单位。2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。3.临时促销活动：指为推销产品或服务，短期内组织的宣传活动。4.劳动关系：指用人单位与劳动者之间，因劳动合同建立的社会经济关系。5.劳动报酬：指用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，支付给劳动者的工资及其他待遇。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约金：指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。8.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。应用场合：1.商家或企业举办临时促销活动时。2.需要临时用工支持的各种活动或项目。3.任何需要劳动力支持的短期工作。补充条款：1.乙方在工作期间应遵守的规章制度。2.乙方的工作表现评价标准和方法。3.甲方提供的劳动保护措施和条件。4.乙方的工作成果验收标准和方法。5.甲方在紧急情况下的应急处理措施。6.乙方在工作期间的人身意外伤害保险。7.乙方的工作时间安排和休息制度。8.双方约定的其他事项。附件列表：1.乙方简历或身份证明文件。2.甲方促销活动的计划书或项目描述。3.劳动报酬的