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文档简介

岗位聘任合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：岗位聘任合同模板

甲方（聘任单位）：________

地址：____________________

乙方（受聘人员）：________

地址：____________________

鉴于甲方业务发展需要，乙方具备甲方所需的专业技能和资格，经双方友好协商，就乙方的岗位聘任事宜，达成如下合同：

第一条聘任岗位

甲方聘请乙方担任【岗位名称】岗位，岗位性质为【全职/兼职】。

第二条聘任期限

1.本合同自【起始日期】起生效，有效期为【合同期限】，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，双方可根据实际情况协商续签事宜。

第三条工作职责

乙方在聘任期间，应按照甲方的工作要求，履行以下职责：

1.【工作职责一】

2.【工作职责二】

3.【工作职责三】

……

第四条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为【工作时间】，如有调整，甲方应提前通知乙方。

2.乙方的工作地点为【工作地点】。

第五条薪酬待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为【工资数额】元/月。

2.乙方薪酬可根据甲方薪酬制度调整，甲方应提前通知乙方。

第六条社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方给予乙方的其他福利待遇，按照甲方的相关规定执行。

第七条保密条款

乙方在聘任期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。合同解除或终止后，乙方仍需履行保密义务。

第八条违约责任

1.双方应严格履行本合同，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金【违约金数额】元。

第九条合同解除和终止

1.双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

3.合同期满，双方未续签合同的，合同自动终止。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应优先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等

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