营销精英大赛策划书策划方案

营销精英大赛策划书策划方案一、前言随着市场经济的发展，营销在企业发展中的地位日益凸显。为了选拔和培养具有实战能力的营销人才，提高企业竞争力，我们特举办“营销精英大赛”。本次大赛旨在激发参赛者的营销潜能，提升其综合素质，为企业输送优秀的营销人才。二、大赛主题“创新营销，引领未来”三、大赛目标1.选拔具有实战经验和创新思维的营销人才。2.提升参赛者的营销策划和执行能力。3.促进企业间的交流与合作。四、大赛组织架构1.主办单位：企业集团2.承办单位：营销策划公司3.协办单位：广告公司、网络科技有限公司五、参赛对象1.全国范围内的高校在校大学生、研究生。2.企业在职营销人员。六、大赛流程1.报名阶段：参赛者通过大赛官网或指定提交报名材料。2.初赛阶段：参赛者根据大赛题目要求，提交营销策划方案。3.复赛阶段：晋级选手进行现场营销策划演讲和答辩。4.决赛阶段：晋级选手进行终极对决，决出胜负。七、大赛内容1.营销策划方案：要求参赛者针对指定产品或服务，制定一套切实可行的营销策划方案。2.现场演讲与答辩：要求参赛者对策划方案进行现场演讲，并回答评委提问。3.营销实战：要求参赛者在规定时间内，完成指定产品的营销任务。八、评分标准1.营销策划方案：创意性（30%）、可行性（30%）、创新性（20%）、完整性（20%）。2.现场演讲与答辩：演讲能力（30%）、答辩能力（30%）、台风（20%）、现场反应（20%）。3.营销实战：营销成果（50%）、团队协作（30%）、策划执行（20%）。九、奖励措施1.决赛奖金：一等奖3万元，二等奖2万元，三等奖1万元。2.优秀组织奖：对表现突出的参赛团队给予表彰和奖励。3.企业实习机会：优秀参赛者将有机会获得企业实习机会。十、宣传推广1.制作宣传海报、大赛logo、宣传册等，通过网络、校园、企业等多渠道进行推广。2.邀请知名企业家、营销专家担任评委，提高大赛的权威性。3.利用社交媒体、直播平台等，对大赛进行实时报道，扩大影响力。十一、赛事保障1.设立大赛组委会，负责赛事的组织、协调、监督等工作。2.设立赛事监督组，确保比赛的公平、公正、公开。3.提供专业的技术支持和后勤保障，确保赛事顺利进行。十二、后期跟进1.对获奖选手进行跟踪报道，宣传其优秀事迹。2.组织获奖选手参加企业实习，提供实践机会。3.建立选手数据库，为企业输送优秀人才。十三、附录1.大赛报名表2.大赛评分细则3.大赛参赛指南十四、结束语“营销精英大赛”旨在为广大营销人才提供一个展示自我、提升能力的平台。我们期待各位参赛者的积极参与，共同推动我国市场营销的发展。预祝大赛圆满成功！注意事项1.确保参赛者具备报名资格，对参赛者的身份进行核实，防止不符合条件的选手参赛。2.大赛评分过程中，确保评分标准的一致性和公正性，避免出现评分误差。3.加强对参赛者的赛事指导和培训，帮助他们更好地理解和应对比赛。4.注重赛事的宣传推广，扩大赛事影响力，吸引更多优秀选手参赛。5.做好赛事的后勤保障工作，确保参赛者在比赛期间的生活和工作顺利进行。备用方案：营销精英大赛策划书备用方案一、前言随着市场竞争的加剧，营销人才在企业中的价值愈发凸显。为选拔和培养具有实战能力和创新思维的营销人才，提升企业竞争力，我们特制定本备用策划方案，举办“营销精英挑战赛”。二、大赛主题“实战营销，创新驱动”三、大赛目标1.选拔具备实战经验和创新能力的营销人才。2.增强参赛者的市场分析、策划和执行能力。3.促进企业之间的交流与合作，共享营销资源。4.营造积极向上的营销氛围，推动行业健康发展。四、大赛组织架构1.主办单位：行业协会2.承办单位：营销培训机构3.协办单位：多家知名企业五、参赛对象1.全国范围内的高校在校大学生、研究生。2.企业在职营销人员和营销爱好者。六、大赛流程1.报名及资格审核：参赛者通过大赛官网或指定提交报名材料，由组委会进行资格审核。2.初赛阶段：参赛者根据大赛题目要求，提交营销策划案例。3.复赛阶段：晋级选手进行现场案例分析、策划演讲和答辩。4.决赛阶段：晋级选手进行实战营销任务挑战，决出胜负。七、大赛内容1.营销策划案例：要求参赛者针对实际市场环境下的产品或服务，提出具有创新性和可行性的营销策划方案。2.现场案例分析：要求参赛者对指定案例进行深入分析，并提出解决方案。3.实战营销任务：要求参赛者在规定时间内，完成指定产品的营销推广任务。八、评分标准1.营销策划案例：创新性（30%）、可行性（30%）、市场分析（20%）、方案完整性（20%）。2.现场案例分析：分析深度（30%）、解决方案实用性（30%）、表达清晰度（20%）、现场反应（20%）。3.实战营销任务：营销成果（50%）、团队协作（30%）、策划执行（20%）。九、奖励措施1.决赛奖金：一等奖5万元，二等奖3万元，三等奖2万元。2.优秀组织奖：对表现突出的参赛团队给予表彰和奖励。3.企业实习机会：优秀参赛者将有机会获得多家知名企业提供的实习机会。十、宣传推广1.制定详细的宣传方案，利用网络、社交媒体、校园等渠道广泛宣传。2.邀请行业专家、知名企业家担任评委，提高大赛的权威性和影响力。3.通过直播、视频等方式对大赛进行实时报道，吸引更多关注。十一、赛事保障1.成立赛事组委会，负责赛事的全面工作，确保赛事顺利进行。2.设立监督小组，监督赛事的公平、公正、公开，确保评分标准的一致性。十二、后期跟进1.对获奖选手进行跟踪报道，宣传其优秀事迹，提升个人品牌。2.组织获奖选手参加企业实习和培训，提供实践机会，助力个人成长。3.建立优秀选手