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文档简介

第第页临床科主任职责临床科主任职责1、在院长领导下,负责本科的治疗、教学、科研、防备及行政管理工作。2、订立本科工作计划,组织实施,常常督促检查,近期总结汇报。领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。4、定时查房,并亲自参加引导急、重、疑、难病例的抢救处理,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法。进行科研工作,及时总结经验。6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理过错事故。7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术引导工作,帮忙基层医务人员提高医疗技术水平。8、参加门诊、会诊、出诊,决议科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩看法。妥当布置进修、实习人员的培训工作。组织并担负临床教学。副主任帮忙主任负责相应的工作。篇2:临床科主任职责临床科主任职责1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、防备及行政管理工作。2、订立本科工作计划,组织实施,常常督促检查,定期总结汇报。3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务及上级指令性工作。4、定时查房,共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理过错事故。7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对业务相关科室的技术引导工作,帮忙相关医务人员提高医疗技术水平。8、参加门诊、会诊、出诊,决议科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩看法。妥当布置进修、实习人员的培训工作,组织并担负临床教学。篇3:临床主任医师副主任医师职责临床主任医师、副主任医师职责1、在科主任领导下,引导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加引导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3、引导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本训练。4、担负教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作,完成会诊、出诊任务。6、运用国内外先进经验引导临床实践,不绝开展新技术,提高医疗

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