版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《大学生就业指导(慕课版第2版)题库》试卷班级:________________姓名:________________一、单项选择题(共20题,每题2分。)1.暑期实习对大学生来说,确实是个提早接触社会、体验职场环境的好机会。然而找到自己想去的实习单位是件不容易的事,很多同学由于缺乏经验而在面试关败下阵来。你觉得大学生应掌握哪项策略和技巧,才能让自己在面试大军中脱颖而出()。A.面试前尽量了解公司背景和相关产品,如能在面试中运用一些专业产品术语,会让对方觉得你比较专业,理解力强B.掌握基本的面试礼仪,给面试官以积极、职业、干练的形象C.给对方公司或品牌进行适当的赞美,并对竞争对手有一定的了解和分析D.以上都是2.心理学中一般把人的气质分为()。①多血质;②胆汁质;③粘液质;④抑郁质A.①②B.③④C.①②③D.①②③④3.毕业生签约时一定要慎重,不可随意违约,若确因特殊情况需要更改就业意向的,解除协议,下列关于办理流程说法错误的是()。A.至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表,并到原、新单位签署意见并盖章B.需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C.手续完备后,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天领取新的就业协议书D.手续完备后,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办,并于下周三领取新的就业协议书4.()是毕业生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,由江苏省教育厅统一印制,一式四联,其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利,但又不等同于劳动合同。A.毕业生就业报到证B.毕业生就业推荐表C.毕业生就业协议书D.户口迁移证5.诚信自古就是人类社会活动的一个重要评价指标,诚信就是要求人们在行使权利和履行义务过程中()。A.讲究信用B.格守诺言、诚实不欺C.在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。D.以上说法都正确6.在选择实习单位时,很多大学生都带有很大的盲目性,有的是哪钱多去哪,有的是哪轻松哪去,而有的是看哪里有熟人再过去。这些都是实习兼职的误区,你认为大学生应该怎样选择实习企业?以下说法正确的是()。A.尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业B.要对企业的性质,产品和老板有所选择C要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中D.以上都对7.以下属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇8.小张是重点高校本科毕业,毕业之后进了一家地产公司,与他同时进入公司的同事学历都没有他高,这让他有了优越感。当领导要求他从事最基础的工作时,他觉得大材小用。一次在计算某个报表时,由于疏忽,给公司带来损失。事后,小张觉得不在乎,觉得像做错了一道数学题似的,改过来,下次注意就是了。如何看待小张的这种态度,下列表述最准确的是()。A.小张是一个自信的人,应该鼓励这种自信。B.公司的确大材小用了,应该给子小张更重要的工作岗位。C.小张不是自信,而是自负过度,应该端正态度,从小事做起。D.小张对工作态度不认真,应该加强教育。9.大学生就业的环境是不断变化的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都有新的变化,大学生要充分利用积极的环境因素,实现就业。当前看来,大学生就业的积极因素有()。A.国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策,如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等。B.用人单位用人观念的转变。近年来,用人单位更加注重考核人才的能力与素质,逐渐走出“重学历”的误区。且招聘过程更加公平合理。C.严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。D.以上都是。10.古人云“知己知彼,百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理,因此,在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要,下列选项中,是毕业生了解用人单位的有效信息是()。A.毕业生可以通过用人单位的内部宜传资料、网站、报纸、杂志、广告宜传手册和媒体的报道等渠道来了解用人单位的性质、规模、特色、组织机构等情况。B.了解用人单位对员工的要求、职责以及给予员工的报酬、培训等情况。C.了解用人单位招聘职位的性质,工作内容、所需阳识和技能。D.以上都对。11.职业能力的提高需要通过的途径有()。①培养实践意识,②参加活动课程,③参与职业实践,④研究职业能力理论A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④12.提高自己的挫折忍耐力,可以从以下几步做起()。①肯定自己,增强自信,②调节抱负水平,③建立和谐的人际关系,④创造挫折情境A.①②④B.①③④C.①②③D.②③④13.“咬定青山不放松,立根原在破岩中,千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”所赞美的是强大的()。A.意志力B.执行力C.创造力D.抗压力14.知识素质对创业起着举足轻重的作用。在竞争日益激烈的今天,单凭热情、勇气、经验或只有单一专业知识,要想成功创业是很困难的。创业者应该具有哪些方面的知识,下面选项正确的是()。①了解相关政策及有关法律,能够依法行事,用法律保护自己的合法权益②了解科学的经营管理知识和方法,提高管理水平③掌握与本行业相关的科技知识,依靠科技进步增强竞争能力④具备市场经济方面的知识,如财务会计、市场营销等A.①②③B.②③④C.①③④D.①②③④15.创业要素主要是指()。A.创业者、创业心态、创业机会与创业资源B.创业机遇、创业团队、创业资金、创业创意C.创业者、创业机会、创意、创业团队D.创业团队、创业机会、创业资源16.下列关于就业报到证遗失补办手续说法错误的是()。A.至就业办查询就业报到证号码,并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事”B.至就业网下载就业报到正补办申请表并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C.手续完备后,将刊登过“遗失自事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办,并于两周后至就业办领取新的就业报到证D.手续完备后,将刊登过“遗失自事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办,并在当天领取新的就业报到证17.关于大学生职业准备,表述最准确的是()。A.大学生在校明间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备。根据各方面的分析与自己的职业锚合理客现地对职业做出选择。B.职业准备仅限于在校期间,毕业之后再准备就太晚了。C.职业准备是一个积累的过程,职业准备期间没有必要盲目参与工作,避免给企业留下不好的印象。D.以上说法都不对。18.面试问题分析之:“请你自我介绍一下好吗?"这是面试中的一个必考题目,回答起来也必须慎重。关于这个问题的回答,下列说法正确的是()。A.回答这个问题时不要与简历出现太多的落差。B.表达方式尽量口语化,用简单明了的话语说清楚问题,要切中要害,不谈无关,无用的内容。C.回答要条理清楚,层次分明,尽量在规定的时间内回答完问题。D.以上说法都正确。19.()是一种不怕困难,相信自己能够战胜困难的精神优势,它建立在对自己的力量发现和正确估量的基础上。A.自负B.自觉C.自信D.自省20.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。A.解除B.续订C.终止D.中止二、多项选择题(共10题,每题3分。)1.以下选项中属于不诚实劳动的有()。A.出工不出力B.炒股票C.制造假冒伪劣产品D.盗版2.就业协议签订的原则()。A.主体合法原则B.平等协商原则C.诚实信用原则D.学校鉴定原则3.当今大学生显现出来的新的择业特点()。A.自主择业的意识明显增强B.重视自我发展和职业前途C.追求工作的安逸平稳D.隐性就业逐渐增多4.大学生择业心理矛盾体现()。A.有远大的理想,但往往不能正视现实B.想做一番事业,但缺乏艰苦创业的心理准备C.有较强的自我观念,但缺乏把握自我的能力D.渴望竞争,但缺乏竞争的勇气5.就业协议书签订的步骤包括()。A.毕业生签订个人基本信息B.用人单位填写基本信息C.用人单位上级主管部门批准并盖章D.学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位6.应聘面试时,在着装上以下哪些情况可取()。A.着装花哨、艳丽B.标新立异,与众不同C.款式、色调得体大方D.不穿太暴露或太短的服装7.社会保险中最基本的“三险”是指()。A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.失业保险8.以下关于就业的说法不正确的有()。A.宁要东部一张床,不要西部一套房B.钱多事少离家近,睡觉睡到自然醒C.先就业后择业D.通过家庭和个人社会关系找到工作是一个便捷的途径9.作为一个初始工作的“新人”,下面哪些说法可取()。A.互相配合、尽快融入集体B.不断学习,提高业务水平C.走自己的路,干自己的活D.少说多做,谦虚谨慎10.大学生就业困难的原因应该从以下几个方面分析()。A.高校教育层面的原因;B.社会和国家的层面C.大学生自身的原因D.父母的原因三、判断题(共10题,每题1分。)1.与人进行眼神注视时,视线向下表现为权威感和优越感。()2.与人进行眼神注视时,视线向上表现为服从于任人摆布。()3.人的大脑是一个(不)完备的经验系统,是一个优质的逻辑思维机器,因而不会产生一些逻辑偏差。()4.基层就业就是指到城乡基层就业。()5.女性在工作场合佩戴的首饰数量越多越好。()6.欧美经济发展放缓,使中国向欧美的产品出口量明显下降。()7.只有省级(各级)人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。()8.如果劳动合同中没有明确期限应该视为无固定期限,不具有法律约束力。()9.良好的职业行为最大的特点是自觉性与习惯性。()10.见习期间所在见习单位不为毕业生办理人身意外伤害保险。()四、问答题(共2题,每题5分。)1.大学生就业指导的目的是什么?2.签订就业协议的原则是什么?主要程序是什么?五、名词解释(共2题,每题5分。)1.试用期2.自我心理调适试卷答案打印生成Word试卷《大学生就业指导(慕课版第2版)题库》试卷班级:________________姓名:________________一、单项选择题(共20题,每题2分。)1.D2.D3.C4.C5.D6.D7.A8.C9.D10.D11.A12.C13.A14.D15.A16.D17.A18.D19.C20.C二、多项选择题(共10题,每题3分。)1.ACD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.CD7.ABD8.AB9.ABD10.ABC三、判断题(共
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗质量安全档案制度
- 第五章+定轴变速箱设计
- 194公司例会部门会议模板
- 170公司例会部门会议模板
- 2025《雷雨》中周冲的理想主义悲剧课件
- 麻醉药品、第一类精神药品安全储存措施及管理制度培训
- 四年级下册第一单元习作指导《我的乐园》教师精讲版+例文
- 2026年中小企业税务咨询合同协议
- 2026年山西铁道职业技术学院单招职业适应性测试题库附参考答案详解(典型题)
- 汽机检修班长岗位安全生产责任制培训课件
- 服装手工艺钩针教学课件
- 新课标初中物理词典
- 医疗质量与安全管理委员会会议专家讲座
- 外研版中考英语复习课件
- GB/T 41498-2022纤维增强塑料复合材料用剪切框测定面内剪切应力/剪切应变响应和剪切模量的试验方法
- GB/T 28733-2012固体生物质燃料全水分测定方法
- FZ/T 08001-2021羊毛絮片服装
- 博弈策略的生活解读 课件
- PSP问题分析与解决能力训练课件
- 综合实践六年级下册和灯做朋友-完整版课件
- 数字化仿真概述课件
评论
0/150
提交评论