


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动合同模板计件这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
劳动合同模板——计件
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事计件工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意按照甲方规定的计件工资制度,完成甲方安排的计件工作任务。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度、操作规程和安全生产规定,确保工作质量和进度。
二、工作时间
1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受休息日和法定节假日。
2.乙方在完成工作任务的前提下,有权根据实际情况申请调休。
三、工资待遇
1.乙方的计件工资标准为:每件________元。
2.乙方完成任务后,甲方应在当日或次日支付乙方工资。
3.乙方工资不得低于当地最低工资标准。
四、福利待遇
1.乙方享有国家规定的社会保险待遇。
2.乙方因工负伤、患病的,甲方应按照国家和地方有关规定承担相应责任。
3.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇。
五、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币________元。
六、合同解除和终止
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月协商达成一致,并签订新的劳动合同。
3.甲乙双方同意提前解除或终止劳动合同的,应书面协议解除或终止合同。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 酒店设备维护试题及答案
- 电厂安全教育考试题库及答案
- 河北沙河期末考试试题及答案
- java实现登录验证面试题及答案
- 项目管理师考生心态调整技巧试题及答案
- 机电工程现代化改造试题及答案
- 软件设计师考试中成功的心理准备试题及答案
- 项目管理中的决策流程与工具试题及答案
- 公共政策对社会安全的影响分析试题及答案
- 深入理解公共政策的关键概念及试题及答案
- 螺杆空压机微电脑控制器MAM880
- 初二地理会考模拟试卷(七)
- 学生课业负担监测、公告、举报、问责制度
- 2024北京大兴区高一(下)期末数学试题及答案
- PLCS7-300课后习题答案
- 肘管综合症患者护理查房
- 2023年演出经纪人考试历年真题附答案(巩固)
- 媒介与性别文化传播智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江工业大学
- 工作场所职业病危害作业分级第1部分:生产性粉尘
- 24春国家开放大学《学前儿童美术教育活动指导》期末大作业参考答案
- 头孢他啶的代谢研究
评论
0/150
提交评论