人力资源输送合作协议正规范本2024年

人力资源输送合作协议正规范本2024年合同编号：__________甲方（需求方）：__________地址：_________________联系方式：______________乙方（供给方）：__________地址：_________________联系方式：______________第一条合作目的甲乙双方通过本次合作，旨在实现甲方人力资源的有效配置，提高乙方人才的就业率，实现双方共赢。第二条合作内容1.乙方应根据甲方的要求，提供符合甲方需求的候选人，包括但不限于职位要求、薪资待遇、工作地点等信息。2.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并最终决定是否录用。3.乙方应确保所推荐候选人的真实性、合法性及诚信度，对候选人的资料进行严格审查。第三条合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第四条甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照约定时间、数量和质量提供候选人。2.甲方应按照约定支付乙方服务费用。3.甲方应对乙方提供的候选人信息保密，未经乙方同意，不得泄露给第三方。4.甲方应依法与录用人员签订劳动合同，保障劳动者权益。第五条乙方权利与义务1.乙方有权按照约定向甲方收取服务费用。2.乙方应保证所推荐候选人的质量，对甲方反馈的问题及时进行跟进和处理。3.乙方应对甲方提供的招聘需求、薪资待遇等保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。4.乙方应积极参与甲方举办的招聘活动，提供必要的支持与配合。第六条服务费用及支付方式1.甲方应支付乙方服务费用，费用标准为：__________2.甲方应在候选人入职后____个工作日内支付乙方服务费用。3.乙方开具正规发票，甲方按约定支付服务费用。第七条违约责任1.甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。2.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止本协议，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%。3.若乙方未按约定提供候选人，或提供的候选人不符合甲方要求，甲方有权终止本协议，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。第八条争议解决本协议的签订、履行、终止、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（需求方）：__________乙方（供给方）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同双方主体资格合法，具备签订和履行合同的资格。1.合同主体资格：指签订合同的甲方和乙方必须是依法成立并有效存在的法人或其他组织，具有完全民事行为能力。解决办法：在签订合同前，双方应互相查验对方的营业执照、组织机构代码证等证明主体资格的相关证件。2.违约责任：指合同一方未履行或未完全履行合同义务，依法应当承担的法律责任。解决办法：在合同中明确约定违约情形及违约责任，确保双方在违约发生时能够有据可依。3.服务费用：指乙方为甲方提供人力资源服务所应得的报酬。4.保密义务：指合同双方对于在合作过程中获得的对方商业秘密或个人信息等保密信息，负有不向第三方泄露的义务。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议时，所采取的解决争议的方式和途径。6.补充协议：指在主合同之外，对主合同内容进行补充或变更的协议，具有与主合同同等的法律效力。1.场合：如果甲方是一家涉密企业，对员工的背景调查和安全审查有特殊要求。补充条款：乙方需对推荐的候选人进行严格的背景调查，包括但不限于政治背景、违法犯罪记录等，并将调查结果提供给甲方。特殊补充条款：乙方保证对所有推荐的候选人进行全面的背景调查，并确保候选人的背景符合甲方的要求。如有违反，乙方应立即替换候选人，并承担由此产生的所有费用。2.场合：甲方的业务有季节性波动，需要临时增加人手。补充条款：甲方有权根据业务需要在合同约定的人数基础上临时增加人员需求，乙方应优先满足甲方需求。补充条款：临时增员条款：甲方因业务需要可临时增员，乙方应在接到通知后__日内提供相应数量的候选人。具体增员人数和薪资待遇由双方另行商定。附件列表：1.甲乙双方的营业执照复印件：确保双方都是合法经营的企业。2.候选人的背景调查报告：特别是针对上面提到的涉密企业。3.服务费用支付凭证：每次支付服务费用后的凭证需要双方保留。4.补充协议：如果有任何额外的条款或变更，需要以补充协议的形式明确。附件这块儿：我们得准备一下甲乙双方的营业执照复印件，证明咱们都是合法干事儿的企业。对于那些