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文档简介
/班组安全培训试题及参考答案(培优A卷)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.高处作业是指在基准面在()以上,有可能坠落的作业。
A.1米B.2米C.3米
2.依据安全生产法的规定,下列安全生产工作职责,属于生产经营单位主要负责人的是;()。
A.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议
B.组织或者参与本单位应急救援演练
C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况
D.建立、健全本单位安全生产责任制
3.安全生产工作的方针是()。
A.预防为主,防治结合B.安全第一,预防为主C.预防为主,防消结合
4.电焊工使用的防护面罩,应(
)。
A.耐燃、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热
5.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生,而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到()程度。
A.最低B.中等C.最高
6.安全生产过程中的“三违”的内容是什么,()
A.违章指挥,违章操作,违反“四条禁令”
B.违章指挥,违章操作,违反劳动纪律
C.违章指挥,习惯性违章操作,违反安全条例
7.有毒作业分级的三项指标:毒物危害程度级别、有毒作业劳动时间、()。
A.毒物浓度超标倍数B.毒性的大小C.毒物的浓度
8.下列哪项内容不属于健康监护的基本内容,()
A.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案
9.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生
A.隔离措施B.防范措施C.防范措施D.提醒措施
10.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为()
A.有电B.无电C.能有电D.也可能无电
11.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是()。
A.走向稳定B.倾角接近一致C.单斜构造
12.在易燃易爆场所作业不能穿戴()。
A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服
13.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。
A.物理因素B.生产粉尘C.高温
14.民用照明电路电压是以下哪种?()
A.280VB.360VC.220V
15.甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常住香港的甲公司赵某担任,总经理由乙科研单位钱某担任,全面负责生产经营活动;财务总监由丙营销公司孙某担任,负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任,负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》,负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是()。
A.赵某和钱某B.丁公司董事会C.孙某和李某D.丁公司安委会
16..经皮肤吸收毒物,或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物,应立即脱去受污染的衣物,()。
A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后,就医治疗
17.保障人民群众()安全,是制定《安全生产法》的目的之一。
A.生命B.财产C.生命和财产D.生命和健康E.生命
18.公共场所设置的消防应急照明,连续供电时间不得少于()。
A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.25分钟
19.焊接时跟踪回火的加热温度应控制在()度之间。
A.900—1000B.700—800C.1200—1400
20.在火灾事故中死亡()人以上(含本数)的为重大火灾。
A.10B.20C.30D.50
21.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。
A.一个B.两个C.三个D.四个
22.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。
A.上部B.中部C.根部
23.离心机或悬辊机在运转中,操作者应站在钢模的:()
A.两端B.两侧
24.凡在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。
A.1米B.2米C.3米
25.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。
A.领导B.管理C.直接
26.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属
27.某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权,其中甲公司占50%、乙公司占30%、丙公司占20%。三个公司共同委托大厦物业管理方丁公司负责管理电梯,电梯主要由丙公司日常使用。依据《特种设备安全法》应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是()。
A.甲公司B.乙公司C.丙公司D.丁公司
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.火场逃生的方法有()
A.用手巾,手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生
29.电缆火灾扑救对策()
A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒
30.施工现场的安全警示标志包括()?
A.禁止标志B.警告标志C.警告标志D.提示标志
31.根据《设备设施综合安全管理制度》的规定,各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()
A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度
32.起重机械的基本类型有()。
A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起重机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械
33.在公司办公环境中,以下哪些行为可能导致安全隐患()?
A.随意堆放易燃物品B.定期检查电器设备C.私拉乱接电线D.保持通道畅通
34.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定,以下不属于一般事故的是:()
A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故
35.防止间接接触电击的方法()。
A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护
36.锅炉在运行、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。
A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障
37.以下属于特种设备的是()
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
38.员工安全生产的义务()
A.遵章守纪、规范操作、服从管理
B.正确使用和佩戴劳动保护用品
C.接受安全生产教育,提高自身素质
D.及时报告隐患或不安全因素
E.及时报告事故
39.事故应急管理的四个阶段中响应包括以下哪些内容:()。
A.预警B.疏散避险C.应急培训与演练D.控制事故扩大
40.实施安全生产责任追究,应当依法依规、实事求是、客观公正,根据()等因素合理确定相应责任。
A.岗位职责B.履职情况C.履职条件D.个人好恶
41.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()
A.硅石B.石棉C.铁D.棉
42.我国常用的绝缘导线有()
A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.救护中暑者时,要尽快将中暑者移至阴凉处,解开衣服,饮用冷开水或凉盐开水,但不要使中暑者过分受凉。()
A.√B.×
44.灭火的基本原理可以归纳为:冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。()
A.√B.×
45.危险化学品的领用,需凭单位(部门)负责人签字的领用申请单办理出入库手续,严禁私自携带外出或乘坐公共交通工具。()
A.√B.×
46.化学品安全技术说明书(SDS)是化学品经营单位向用户提供基本危害信息的工具。()
A.√B.×
47.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()
A.√B.×
48.建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,保险费可从职工薪酬中扣除。()
A.√B.×
49.挂有禁动牌的机车,只要无人作业即可摘下禁动牌。()
A.√B.×
50.清扫道岔应与外勤值班员、邻近扳道员联系,在了解本线无车、设置安全防护后方可作业并须注意瞭望。()
A.√B.×
51.在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。()
A.√B.×
52.灵活车辆禁止在易燃易爆危险场所行家驶,必需时一定装火星熄灭器。()
A.√B.×
53.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。()
A.√B.×
54.通常事故是由不安全行为和不安全状态所引起的,可是不安全行为和不安全状态不一定就造成事故。()
A.√B.×
55.验收工作完成后,设备管理单位(部门)不用完善设备成套档案的建立。()
A.√B.×
56.移动式电动工具、手持式电动工具应加装高灵敏动作的漏电保护器。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.请简要说明员工的权利、义务和法律责任?
58.电焊一次线的长度不能大于多少米?
59.《安全生产法》、《劳动法》等法律法规赋予了职工安全生产的权利和必须履行的义务。请简述职工安全生产的五项义务?
参考答案
1.B
2.D
3.B
4.B
5.A
6.B
7.A
8.A
9.A
10.A
11.A
12.A
13.A
14.C
15.B
16.A
17.C
18.C
19.A
20.A
21.B
22.C
23.A
24.B
25.C
26.D
27.C
28.ABCDE
29.BCDE
30.ABCD
31.ABC
32.ACDE
33.AC
34.ABCD
35.ABCDE
36.ABCD
37.ABCDE
38.ABCDE
39.ABD
40.ABC
41.ABC
42.BC
43.A
44.A
45.A
46.B
47.A
48.B
49.B
50.B
51.A
52.A
53.A
54.A
55.B
56.A
57.对从业人员权利的法律规定(主要八项)知情权、建议权、批评权和检举控告权、拒绝权、紧急避险权、获得工伤保险权、要求赔偿权、劳动保护权从业人员
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